ค ม อการด าเน นการจ ดซ อ และจ ดจ าง

Size: px
Start display at page:

Download "ค ม อการด าเน นการจ ดซ อ และจ ดจ าง"

Transcription

1 1 ค ม อการด าเน นการจ ดซ อ และจ ดจ าง ระเบ ยบ ส าน กงานนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ.2535 และแก ไขเพ มเต ม ข อ 18 (1-6) ข อ 19 ข อ 20 ข อ 21 ข อ 22 ข อ 23ข อ 24 ข อ 26 ข อ 26 ว ธ การซ อ และการจ างคร งหน ง ราคา (1) ว ธ ตกลงราคา ไม เก น 100,000 บาท (2) ว ธ สอบราคา เก น 100,000 บาท แต ไม เก น 2,000,000 บาท (3) ว ธ ประกวดราคา เก น 2,000,000 บาท (4) ว ธ พ เศษ เก น 100,000 บาทเฉพาะกรณ ตามข อ 23 (5) ว ธ กรณ พ เศษ การซ อหร อการจ างจากส วนราชการหน วยงาน ตามกฎหมายว าด วยระเบ ยบบร หารราชการส วน ท องถ น ฯ หร อร ฐว สาหก จในกรณ ตามข อ 26 (6) ว ธ ประม ลด วยระบบอ เล กทรอน กส เก นกว า 2,000,000* * ตามหล กเกณฑ ท กระทรวงการคล งก าหนด กรรมการในการซ อและการจ าง ระเบ ยบ ส าน กงานนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ.2535 และแก ไขเพ มเต ม ข อ 34 ข อ 35 และ ข อ 36 ม คณะกรรมการ 7 คณะ ด งน ว ธ การซ อ และการจ าง คณะกรรมการ ตกลง สอบ ประกวด กรณ พ เศษ ราคา ราคา ราคา พ เศษ (1) เป ดซองสอบราคา - / (2) ร บและเป ดซองประกวดราคา - - / - - (3) พ จารณาผลการประกวดราคา - - / - - (4) จ ดซ อโดยว ธ พ เศษ / - (5) จ ดจ างโดยว ธ พ เศษ / - (6) ตรวจร บพ สด / / / / / (7) ตรวจการจ าง / / / / /

2 2 ค าอธ บาย (ระเบ ยบ ฯ ข อ 35, ข อ 36) (1) การแต งต งคณะกรรมการ ผ แต งต ง ค อ ห วหน าส วนราชการ(ส าหร บราชการบร หาร ส วนภ ม ภาค ค อ ผ ว าราชการจ งหว ด หร อ ผ ท ได ร บมอบอ านาจจาก ผวจ. องค ประกอบของคณะกรรมการ ค อ ประธานกรรมการ 1 คน กรรมการอย างน อย 2 คน หมายเหต ส าหร บการซ อหร อการจ างในวงเง นไม เก น 10,000 บาท จะแต งต งข าราชการหร อ ล กจ างประจ าคนหน ง ซ งม ใช ผ จ ดซ อหร อจ ดจ างเป นผ ตรวจร บพ สด หร องานจ างน น โดยให ปฏ บ ต หน าท เช นเด ยวก บคณะกรรมการตรวจร บพ สด หร อคณะกรรมการจ างก ได การแต งต ง คณะกรรมการท กคณะ ยกเว นแต คณะกรรมการการร บและเป ดซองประกวด ราคา ควรแต งต งผ ช านาญหร อผ ทรงค ณว ฒ เก ยวก บพ สด หร องานจ างน น ๆ ร วมเป นกรรมการด วย ข อห าม ในการซ อหร อการจ างคร งเด ยวก น ห ามแต งต งผ ท เป นกรรมการร บและเป ดซองประกวด ราคา เป นกรรมการพ จารณาผลการประกวดราคา หร อ แต งต งผ ท เป นกรรมการเป ดซองสอบราคา หร อกรรมการพ จารณาผลการประกวดราคา เป นกรรมการตรวจร บพ สด เง อนไข 1. ต องแต งต งเป นคร ง ๆ ไป (การซ อหร อการจ างโดยว ธ ตกลงราคาไม ต องท าเป นร ปค าส งก ได ตามหน งส อท สร 1001/1922 ลงว นท 29 เมษายน 2524) 2. ต องก าหนดระยะเวลาในการพ จารณา ของคณะกรรมการฯ ด งน 2.1 คณะกรรมการเป ดซองสอบราคา ให แล วเสร จภายใน 1 ว น 2.2 คณะกรรมการร บและเป ดซองประกวดราคา ให แล วเสร จภายใน 1 ว น 2.3 คณะกรรมการพ จารณาผลการประกวดราคา ให แล วเสร จภายใน 3 ว นท าการ 2.4 คณะกรรมการจ ดซ อโดยว ธ พ เศษ ให แล วเสร จภายใน 3 ว นท าการ 2.5 คณะกรรมการจ ดจ างโดยว ธ พ เศษ ให แล วเสร จภายใน 3 ว นท าการ 2.6 คณะกรรมการตรวจร บพ สด ให แล วเสร จภายใน 3 ว นท าการ 2.7 คณะกรรมการตรวจการจ าง ให แล วเสร จภายใน 3 ว นท าการ

3 3 (2) การประช มคณะกรรมการ องค ประช ม ค อ ประธานกรรมการ และกรรมการไม น อยกว าก งหน ง ประธานและ กรรมการแต ละคนม เส ยงหน งในการลงมต มต กรรมการ - ถ อเส ยงข างมาก - ถ าเส ยงเท าก น ให ประธานออกเส ยงเพ มข นอ กเส ยงเป นเส ยงช ขาด - กรรมการท ไม เห นด วยก บมต ของคณะกรรมการ ให ท าบ นท กความเห น แย งไว ข อยกเว น คณะกรรมการตรวจร บพ สด และคณะกรรมการตรวจการจ างให ถ อเป นมต เอกฉ นท อ านาจในการส งซ อหร อส งจ าง *ค าส งจ งหว ดพะเยา ท 1947 / 2552 ลงว นท 28 ต ลาคม 2552 เร อง การมอบอ านาจของ ผ ว าราชการจ งหว ดพะเยา ว ธ การส งซ อหร อส งจ าง ผ ม อ านาจอน ม ต นายแพทย สาธารณส ขจ งหว ด ตกลงราคา สอบราคา ประกวด ราคา 100,000 2,000,000 ผ อ านวยการโรงพยาบาลท วไป - เง นงบประมาณ - เง นบ าร ง 100,000 2,000,000 2,000,000 ผ อ านวยการโรงพยาบาลช มชน - เง นงบประมาณ 2,000,000 - เง นบ าร ง 100,000 1,000,000 สาธารณส ขอ าเภอ ,000,000 6,000,000-4,000,000- ว ธ พ เศษ ว ธ กรณ พ เศษ ** 10,000,000 6,000,000-4,000,000 2,000,000 1,000,000 - ห วหน าสถาน อนาม ย

4 4 ข นตอนการด าเน นการซ อ/จ าง ก อนด าเน นการซ อหร อจ างท กว ธ นอกจากการซ อท ด นและหร อส งก อสร าง ให เจ าหน าท พ สด ท ารายงานขอความเห นชอบ (ขออน ม ต ) เสนอห วหน าส วนราชการ ผ านห วหน าเจ าหน าท พ สด และรายงานน นจะต องม สาระครบถ วนตามระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ และแก ไขเพ มเต ม ข อ 27 ซ งประกอบด วย (1) เหต ผลความจ าเป น (2) รายละเอ ยดของพ สด ท จะซ อหร อจ าง (3) ราคา (ถ าเคยซ อ/จ างมาก อนให ใช ราคาคร งหล งส ด) (4) วงเง นท จะซ อ/จ าง (5) เวลาท ต องการใช พ สด น น (6) ว ธ ซ อ/จ าง (7) ข อเสนออ น ๆ เช น การขออน ม ต แต งต งคณะกรรมการต าง ๆ ท จ าเป นในการซ อ หร อจ าง กรณ ท ไม อาจท ารายงานตามข นตอนได ได แก พ สด ท ต องซ อโดยเร งด วน หร องานท ต องท า โดยเร งด วน เจ าหน าท พ สด จะท ารายงานเฉพาะรายการท เห นว าจ าเป นก ได ในการขออน ม ต ให เจ าหน าท พ สด ท ารายงานขอซ อหร อจ าง เสนอผ านผ บ งค บบ ญชา ตามล าด บช นจนถ งห วหน าส วนราชการ หร อผ ได ร บมอบอ านาจท กคร ง

5 5 การด าเน นการโดยว ธ ตกลงราคา ระเบ ยบ ส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ.2535 และแก ไขเพ มเต ม ข อ 27 ข อ 29 และ ข อ 39 ข นตอนการด าเน นการ ด งน รายงานขอซ อ/จ าง (ข อ 27) ห วหน าส วนราชการหร อ ผ ท ได ร บมอบอ านาจ ให ความเห นชอบ (ข อ 29) ห วหน าเจ าหน าท พ สด ส งซ อส งจ าง (ข อ 39) เสนอส งซ อ/จ าง รายงานผลการตรวจน บ เร มต น เจ าหน าท พ สด ต ดต อตกลงราคา ส งของ ผ ขาย/ผ ร บจ าง ส งหล กฐาน การตรวจ ร บเพ อเบ กจ ายเง น เจ าหน าท การเง นเบ กจ าย ตรวจน บ คณะกรรมการตรวจร บ พ สด /การจ าง ส นส ด ค าอธ บาย 1. เจ าหน าท พ สด ท ารายงานขอซ อ/จ าง ตามท ก าหนดไว ในระเบ ยบฯ ข อ 27 เสนอท าน ผ บ งค บบ ญชาตามล าด บสายงานจนถ งห วหน าส วนราชการ หร อผ ท ได ร บมอบอ านาจ จากห วหน าส วนราชการ พร อมก บขอแต งต งเจ าหน าท เป นผ ตรวจร บพ สด หร องานจ าง น น หร อขอแต งต งคณะกรรมการตรวจร บพ สด หร อคณะกรรมการการตรวจการจ าง

6 2. ห วหน าส วนราชการหร อผ ท ได ร บมอบอ านาจจากห วหน าส วนราชการให ความ เห นชอบ (อน ม ต ) ตามระเบ ยบฯ ข อ เม อได ร บความเห นชอบแล ว เจ าหน าท พ สด ท าการต ดต อตกลงราคาก บผ ขาย/ผ ร บจ าง 4. เม อต อรองและตกลงราคาก นเร ยบร อยแล ว ผ ขาย/ผ ร บจ างน าใบเสนอราคาส งของหร อ งานจ าง มอบให เจ าหน าท พ สด เพ อแนบรายงานขอซ อ/จ างไว เป นหล กฐาน แล วเสนอ เร องผ านห วหน าเจ าหน าท พ สด 5. ห วหน าเจ าหน าท พ สด ออกใบส งซ อส งของหร อออกใบส งจ างตามใบเสนอราคาของ ผ ขาย/ผ ร บจ าง ภายในวงเง นท ได ร บความเห นชอบ หร อได ร บอน ม ต จากห วหน าส วน ราชการ ตามระเบ ยบฯ ข อ ผ ขายส งมอบส งของ หร อผ ร บจ างส งมอบงานจ าง ให คณะกรรมการตรวจร บพ สด /การ จ าง เพ อท าการตรวจร บพ สด หร อตรวจการจ าง 7. เม อคณะกรรมการพ จารณาแล วเห นว าส งของหร องานจ างน นถ กต องครบถ วนตาม ส ญญาซ อขาย/จ าง หร อใบส งซ อ/จ าง ก ให ท าการตรวจร บพร อมท งท าใบตรวจร บไว เป นหล กฐาน 8. เม อคณะกรรมการตรวจร บพ สด หร อคณะกรรมการตรวจการจ างท าการตรวจร บพ สด หร อตรวจการจ างแล ว ให รายงานผลการตรวจร บ/ตรวจการจ างให ห วหน าส วนราชการ หร อผ ท ห วหน าส วนราชการมอบอ านาจทราบ 9. เจ าหน าท พ สด รวบรวมหล กฐานซ งประกอบด วย ส ญญาซ อ ขาย/จ าง หร อใบส งซ อส ง จ าง ใบส งของ/ส งงาน และใบตรวจร บ ส งเจ าหน าท การเง นเพ อด าเน นการเบ กจ ายเง น ให ก บผ ขายหร อผ ร บจ าง ข อยกเว น กรณ จ าเป นเร งด วน (ข อ 39 วรรค 2) - ไม ได คาดหมายไว ก อน และ - ไม อาจด าเน นการตามปกต ได ท น ว ธ การ 1. ให เจ าหน าท พ สด หร อเจ าหน าท ผ ร บผ ดชอบการปฏ บ ต ราชการน นด าเน นการไปก อน แล ว 2. รายงานขอความเห นชอบต อห วหน าส วนราชการ 3. เม อห วหน าส วนราชการให ความเห นชอบแล ว ให ถ อว ารายงานด งกล าวเป นหล กฐาน การตรวจร บโดยอน โลม 6

7 7 การด าเน นการโดยว ธ สอบราคา ระเบ ยบ ส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ และแก ไขเพ มเต ม ข อ 27 ข อ 29 ข อ 34 (1) ข อ 34 (6) หร อ (7) ข อ 40 ข อ 41 ข อ 42 และข อ 43 ข นตอนการด าเน นการ ด งน เร มต น ส นส ด จนท.การเง น เบ กจ ายเง น จนท.พ สด ห วหน า จนท.พ สด หน.ส วนราชการ หร อผ ให ร บมอบ อ านาจ แจ งผ ขาย/ร บจ าง ท าส ญญาซ อขาย/จ าง (133) โดยลงทะเบ ยน ป.ณ.ตอบร บ - จ ดท าประกาศ (ข อ 40) - ประกาศ 10 ว น (ข อ 41) ส งมอบส งของ การย นซองหร อ ส งของทาง ป.ณ.และ ร บรอง (ข อ 41) คณะกรรมการ ตรวจร บ/ตรวจ การจ าง คณะกรรมการเป ดซองสอบราคา (ข อ 42) - เป ดซองใบเสนอราคา - ตรวจสอบค ณสมบ ต - ค ดเล อก เกณฑ ปกต รายต าส ด ราคาเท าก นหลายราย ย นซองใหม ส งกว าวงเง น ด าเน นการตามข อ 43 - ผ เสนอราคาถ กต องรายเด ยว ด าเน การต อ - รายงานผลการพ จารณา ผ าน หน.จนท.พ สด

8 ค าอธ บาย 1. เจ าหน าท พ สด จ ดท ารายงานขอซ อหร อจ าง ตามท ก าหนดไว ในระเบ ยบฯ ข อ 27 (ม รายละเอ ยดข นตอนการด าเน นการซ อ/จ าง ข อ 2.6) พร อมก บเสนอขอแต งต ง คณะกรรมการด าเน นการ ตามระเบ ยบฯ ข อ 34 ค อ - คณะกรรมการเป ดซองสอบราคา - คณะกรรมการตรวจร บพ สด /คณะกรรมการตรวจการจ าง เสนอท าน ผ บ งค บบ ญชาตามล าด บสายงานจนถ งห วหน าส วนราชการ หร อผ ได ร บมอบ อ านาจจากห วหน าส วนราชการ เพ อขอความเห นชอบ (ขออน ม ต ) หมายเหต ในทางปฏ บ ต เพ อลดข นตอน เจ าหน าท พ สด จะแนบประกาศสอบราคา และ เอกสารสอบราคา ซ งม รายละเอ ยดรายการต าง ๆ ตามระเบ ยบฯ ข อ 40 ไปพร อมในคร ง เด ยวก น เสนอผ านผ บ งค บบ ญชาตามล าด บสายงานจนถ งห วหน าส วนราชการ หร อผ ท ได ร บมอบอ านาจจากห วหน าส วนราชการเพ อขอความเห นชอบ และลงนามในประกาศ สอบราคา 2. ห วหน าส วนราชการ หร อผ ท ได ร บมอบอ านาจจากห วหน าส วนราชการให ความ เห นชอบ (อน ม ต ) ตามระเบ ยบฯ ข อ 29 และลงนามในประกาศสอบราคา 3. เม อได ร บความเห นชอบ (อน ม ต ) จากห วหน าส วนราชการ หร อผ ท ได ร บมอบอ านาจ จากห วหน าส วนราชการ พร อมลงนามในประกาศสอบราคาแล ว ให เจ าหน าท พ สด ด าเน นการตามระเบ ยบฯ ข อ 41 (1) (4) ด งน ข อ 41 (1) เจ าหน าท พ สด ส งประกาศเผยแพร การสอบราคา ก อนว นเป ดซอง > 10 ว น สอบราคานานาชาต > 45 ว น - ป ดประกาศ ณ ท ท าการโดยเป ดเผย - ส งให ผ ม อาช พขาย/ร บจ าง โดยตรงทางไปรษณ ย - ย นซองด วยตนเอง ข อ 41 (2) ส วนราชการสามารถก าหนดให ม การย นซองทางไปรษณ ย ส าหร บซ อการ จ าง โดยว ธ สอบราคาได ถ งส วนราชการก อนว นเป ดซองสอบราคาย นซองได ท กว นน บแต ว นประกาศจนถ งว นส ดท าย (ตามประกาศ) ข อ 41 (3) เจ าหน าท ลงร บโดยไม เป ดซอง และให ส งมอบซองแก ห วหน าเจ าหน าท พ สด ท นท ข อ 41 (4) ถ งก าหนดเวลาเป ดซองสอบราคา ห วหน าเจ าหน าท พ สด ส งมอบซองพร อม รายงานผลการร บซองต อคณะกรรมการเป ดซองสอบราคา 8

9 4. คณะกรรมการเป ดซองสอบราคา ด าเน นการตามระเบ ยบฯ ข อ 42 ม หน าท (1) เป ดซองใบเสนอราคา (2) ตรวจสอบค ณสมบ ต ของผ เสนอราคา (3) พ จารณาค ดเล อกพ สด หร องานจ างของผ เสนอราคาท ถ กต อง : เกณฑ ปกต รายท เสนอราคาต าส ด : ผ เสนอราคาเท าก นหลายราย ให ย นซองเสนอราคาใหม : ถ าปรากฎว าราคาของผ เสนอราคาท คณะกรรมการเห นสมควรซ อ หร อจ างส งกว าวงเง นท จะซ อหร อจ าง ให คณะกรรมการเป ดซอง สอบราคาด าเน นการตามข อ 43 (4) ผ เสนอราคาถ กต องตรงตามรายการละเอ ยดและเง อนไขท ก าหนด เพ ยงรายเด ยว ให คณะกรรมการด าเน นการตาม (3) ข างต นโดย อน โลม (5) คณะกรรมการรายงานผลการพ จารณาและความเห นพร อมด วย เอกสารท ได ร บไว ท งหมดต อห วหน าส วนราชการเพ อส งการ โดย เสนอผ านห วหน าเจ าหน าท พ สด หมายเหต ถ าราคาอย ในวงเง น ห ามต อรองราคาก บผ ขาย (เว นแต ผ ขายย นด ลดราคาให เอง) กรณ เก นวงเง น (ข อ 43) 1. ให ต อรองราคารายต าส ดก อน หากราคาท เสนอใหม < 10% ให เสนอซ อ/จ าง 2. ถ าด าเน นการตามข อ 1 ไม ได ผล ให ท กรายย นซองใหม - ก าหนดเวลา - รายใดไม มาย นซอง ให ถ อว ารายน นย นราคาตามท เสนอไว เด ม - ผ เสนอราคาต าส ด <10% ให เสนอซ อ/จ าง ถ าเก น 10% ต อรองผ เสนอราคาท ก รายอ กคร งหน ง 3. ด าเน นการตามข อ 2 แล วไม ได ผล เสนอความเห นต อห วหน าส วนราชการว าจะสมควร - ลดรายการ หร อ - ลดจ านวน หร อ - ลดเน องาน หร อ - ขอเง นเพ มเต ม หร อ - ยกเล กการสอบราคา 4. เม อห วหน าส วนราชการได ร บรายงานผลการสอบราคา และพ จารณาอน ม ต ให ก อหน ผ กพ นแล ว ให แจ งผ ขายหร อผ ร บจ างมาท าส ญญา 9

10 5. ผ ขายหร อผ ร บจ างมาท าส ญญา และด าเน นการตามส ญญา 6. ผ ขายหร อผ ร บจ างส งมอบส งของหร องานจ าง ต อคณะกรรมการตรวจพ สด หร อการจ าง ตามก าหนดระยะเวลา 7. เม อคณะกรรมกาตรวจร บถ กต องแล ว ให รายงานผลการตรวจร บเสนอต อห วหน าส วน ราชการ โดยผ านห วหน าเจ าหน าท พ สด 8. เจ าหน าท พ สด รวบรวมหล กฐานซ งประกอบด วย ส ญญาซ อขาย/จ าง ใบส งของ/งานจ าง และใบตรวจร บพ สด /ตรวจการจ างส งเจ าหน าท การเง นเพ อท าการเบ กจ ายให ก บผ ขาย/ ผ ร บจ างต อไป การด าเน นการโดยว ธ ประกวดราคา ระเบ ยบ ส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ และแก ไขเพ มเต ม ข อ 27 ข อ 29 ข อ 34 (2) ข อ 34 (3) ข อ 34 (6) หร อข อ 34 (7) ข อ 37(ในการจ างก อสร าง) ข อ

11 11 เก นก าหนดส ญญา ส นส ด เจ าหน าท การเง น เบ กจ าย แจ งผ ขาย/ผ ร บจ างมาท า ส ญญาซ อขาย/จ าง (โดยท า เป นหน งส อลงทะเบ ยน ไปรษณ ย ตอบร บ) แจ งสงวนส ทธ การปร บ ไปย งผ ขาย/ผ ร บจ าง ส ญญาซ อขาย/จ าง ส งของ/งานจ าง ภายในก าหนดส ญญา 11 คณะกรรมการตรวจร บ พ สด /ตรวจการจ าง ข นตอนการด าเน นการประกวดราคา เร มต น เจ าหน าท พ สด รายงานและเห นชอบ ข อ 27 และข อ 44 - จ ดท าเอกสารประกวดราคาตามต วอย าง (ข อ 44) - ประกาศ เผยแพร (ข อ 44) - ว ธ ประกาศ (ข อ 45) กระท าก อนว นร บซอง ไม น อยกว า 20 ว น ป ดประกาศ ณ ท ท าการ ส งประกาศทางว ทย /น.ส.พ. อ.ส.ม.ท. สตง.ภ ม ภาค ส งเอกสาร ศ นย รวมข าวประกวดราคา ส งประกวดราคาด วย - การให หร อขายเอกสารประกวดราคา (ข อ 46) สถานท ต ดต อสะดวก ไม เป นเขตหวงห าม ปร มาณเพ ยงพอ ไม ม เง อนไขในการให หร อขาย ขาย/ให ก อนว นร บซองประกวด ไม น อยกว า 10 ว น และม ช วงเวลาในการขาย/ให ไม น อยกว า 10 ว น ราคาขาย ราคาการจ ดท าส าเนา - ประกาศเพ มเต ม (ข อ 47) ข อห ามร น เล อน หร อเปล ยนแปลงก าหนดเวลาร บ ซอง และเป ดซองประกวดราคา (ข อ 48) ห วหน าเจ าหน าท พ สด แต งต งคณะกรรมการ ข อ 34(2) (3) (6) หร อ (7) คณะกรรมการร บและเป ดซอง (ข อ 49) - ร บซอง - ตรวจหล กประก นซอง - ร บเอกสารหล กฐาน - เป ดซอง, อ านราคา, และลงช อก าก บในเอกสาร ยกเว น ข อเสนอด านเทคน คและข อเสนอด านราคา คณะกรรมการพ จารณาผลฯ (ข อ 50) - ตรวจสอบค ณสมบ ต /เง อนไข - พ จารณาค ดเล อกส งของ/งานจ าง - พ จารณาราคา เกณฑ ปกต รายต าส ด เท าก นหลายราย ย นซองใหม ส งกว าวงเง น อน ม ต ตามข อ 43 - ถ กต องรายเด ยว (ข อ 51) ยกเล ก ด าเน นการต อไป - ไม ม ผ เสนอราคาถ กต อง (ข อ 52) ยกเล ก หร อ โดยว ธ พ เศษ ห วหน าส วนราชการหร อผ ท ได ร บมอบอ านาจ

12 ค าอธ บาย 1. เจ าหน าท พ สด ท ารายงานขอซ อหร อจ าง ตามท ก าหนดไว ในระเบ ยบฯ ข อ 27 (ม รายละเอ ยด ข นตอนการด าเน นการซ อ/จ าง ข อ 2.6) พร อมก บเสนอขอแต งต งคณะกรรมการ ตามระเบ ยบฯ ข อ 34 ค อ - คณะกรรมการร บและเป ดซองประกวดราคา - คณะกรรมการพ จารณาผลการประกวดราคา - คณะกรรมการตรวจร บพ สด /คณะกรรมการตรวจการจ าง และแนบเอกสารประกวดราคา ตามต วอย างท กวพ.ก าหนด หร อตามแบบท ผ านการตรวจพ จารณาของ ส าน กอ ยการส งส ดแล ว พร อมประกาศประกวดราคา ท ม สาระส าค ญตามระเบ ยบฯข อ 44 (1) (5) รายงาน ไปพร อมในคร งเด ยวก น เสนอผ านผ บ งค บบ ญชาตามล าด บรายงานจนถ งห วหน าส วนราชการ หร อผ ท ได ร บมอบอ านาจจากห วหน าส วนราชการเพ อขอความเห นชอบ (ขออน ม ต ) และลงนามในประกาศ ประกวดราคา 2. ห วหน าส วนราชการหร อผ ท ได ร บมอบอ านาจจากห วหน าส วนราชการให ความเห นชอบ (อน ม ต ) ตามระเบ ยบฯ ข อ 29 และลงนามในประกาศประกวดราคา 3. เม อได ร บความเห นชอบ หร อได ร บอน ม ต จากห วหน าส วนราชการหร อผ ท ได ร บมอบอ านาจ จากห วหน าส วนราชการ พร อมก บลงนามในประกาศประกวดราคาแล ว ให เจ าหน าท พ สด ด าเน นการ ด งน - เผยแพร ประกาศประกวดราคา ตามระเบ ยบฯ ข อ 45 ก อนว นร บซองประกวดราคาไม น อยกว า 20 ว น ส าหร บว ธ ประกวดราคาไม น อยกว า 45 ว น - ให หร อขายเอกสารประกวดราคา ตามระเบ ยบฯ ข อ 46 - กรณ ม ความจ าเป นจะต องช แจง หร อให รายละเอ ยดเพ มเต มให จ ดท าเอกสารประกวด ราคาเพ มเต ม ตามระเบ ยบฯ ข อ 47 ข อควรระว ง (1) เม อถ งก าหนดว นร บซองประกวดราคา ห ามม ให ร นหร อเล อน หร อ เปล ยนแปลงก าหนดเวลาร บซอง และเป ดซองประกวดราคา (2) การร บซองทางไปรษณ ย จะกระท าม ได เว นแต การประกวดราคานานาชาต (ตามระเบ ยบข อ 48) - เจ าหน าท พ สด ท าบ นท กส งส าเนาบ นท กอน ม ต เอกสารประกวดราคาและใบประกาศ ประกวดราคา ให ผ ท ได ร บแต งต งเป นกรรมการร บและเป ดซองประกวดราคาทราบ 4. คณะกรรมการร บและเป ดซองประกวดราคา ม หน าท ตามระเบ ยบฯ ข อ 49 (1) (6) แล วส ง มอบใบเสนอราคาท งหมด และเอกสารหล กฐานต าง ๆ พร อมบ นท กรายงานการด าเน นการต อ คณะกรรมการพ จารณาผลการประกวดราคาท นท ในว นเด ยวก น 12

13 ข อห าม เม อพ นก าหนดเวลาร บซองแล ว ห ามร บซองประกวดราคาหร อเอกสารหล กฐานต าง ๆเว นแต กรณ ตามระเบ ยบฯ ข อ 16 (7) ข อยกเว น กรณ ม การย นซองข อเสนอทางเทคน ค และข อเสนออ นๆ แยกจากซองข อเสนอด านราคาตาม ระเบ ยบฯ ข อ 54 และข อ 56 คณะกรรมการร บและเป ดซองประกวดราคา ไม ต องปฏ บ ต หน าท ตามระเบ ยบ ข อ 49 (1) (5) การประกวดราคาแบบ 2 ซอง หล กการ จ าเป นจะต องค าน งถ งเทคโนโลย ของพ สด และหร อข อก าหนดค ณสมบ ต ของผ เสนอราคา ซ งอาจจะม ข อเสนอท ไม อย ในฐานเด ยวก น เป นเหต ให ม ป ญหาในการพ จารณา ต ดส นตามระเบ ยบฯ ข อ 54 2 ซอง 1. ซองข อเสอนด านเทคน ค 2. ซองข อเสนอด านราคา เป ดซอง คณะกรรมการพ จารณาผลการประกวดราคา ตามระเบ ยบฯ ข อ 55, 56 - เป ดซองข อเสนอด านเทคน คก อน - เป ดซองข อเสนอด านราคา เฉพาะท ผ านการค ดเล อกด านเทคน คและให เป ด ซองข อเสนอทางด านการเง น พร อมก บการเป ดซองราคา (ถ าม ) - รายท ไม ผ านการพ จารณาด านเทคน ค ให ส งค นซองข อเสนอด านราคาโดย ไม เป ดซอง 5. คณะกรรมการพ จารณาผลการประกวดราคา ม หน าท ตามระเบ ยบฯ ข อ 50 (1) (2) และข อ 51 ข อ 52 เง อนไข (1) การตรวจสอบค ณสมบ ต ของผ เสนอราคา ตามระเบ ยบฯ ข อ 50 (1) - ผ เสนอราคารายใดเสนอรายละเอ ยดแตกต างไปจากเง อนไขท ก าหนดใน เอกสารประกวดราคาในส วนท ม ใช สาระส าค ญ ให พ จารณาผ อนปรนไม ต ดผ เข าประกวดราคารายน นออก - ผ เสนอราคารายใดจะขอเปล ยนแปลงสาระส าค ญท เสนอไว แล วม ได (2) ผ เสนอราคาถ กต องรายเด ยว ตามระเบ ยบฯ ข อ 51 ให เสนอห วหน าส วนราชการ - ยกเล กการประกวดราคาคร งน น หร อ - ด าเน นการค ดเล อกต อไป (3) กรณ ไม ม ผ เสนอราคาถ กต อง ตามระเบ ยบฯ ข อ52 ให เสนอห วหน าส วนราชการ - ยกเล กการประกวดราคาคร งน น 13

14 หร อ - ด าเน นการซ อหร อจ างโดยว ธ พ เศษ ตามระเบ ยบฯ ข อ 23 (7) หร อข อ 24 (5) แล วแต กรณ เม อเห นว าการประกวดราคาใหม จะไม ได ผลด เกณฑ การพ จารณาราคา ค ดเล อกผ เสนอราคาท ม ค ณสมบ ต ถ กต องตามเง อนไขในเอกสารประกวดราคา ตาม ระเบ ยบฯ ข อ 50 (2) - เกณฑ ปกต รายท เสนอราคาต าส ด - ผ เสนอราคาเท าก นหลายราย ให ผ เสนอราคาย นซองเสนอราคาใหม - ผ เสนอราคาส งกว าวงเง นท จะซ อ หร อจ าง ให คณะกรรมการพ จารณาผล การประกวดราคาด าเน นการตามข อ 43 โดยอน โลม 6. คณะกรรมการพ จารณาผลการประกวดราคา รายงานผลการพ จารณาและความเห นพร อมด วย เอกสารท งหมด ต อห วหน าส วนราชการโดยเสนอผ านห วหน าเจ าหน าท พ สด 7. เม อห วหน าส วนราชการได ร บรายงานผลการประกวดราคา และพ จารณาอน ม ต ให ก อหน ผ กพ นแล ว จะแจ งผ ขายหร อผ ร บจ างมาท าส ญญา 8. ผ ขายหร อผ ร บจ างมาท าส ญญา และด าเน นการตามส ญญา 9. ผ ขายหร อผ ร บจ างส งมอบส งของหร องานจ างต อคณะกรรมการตรวจร บพ สด หร อการจ าง ตาม ก าหนดระยะเวลา 10. เม อคณะกรรมการตรวจร บถ กต องแล ว ให รายงานผลการตรวจร บเสนอต อห วหน าส วน ราชการ โดยผ านห วหน าเจ าหน าท พ สด 11. เจ าหน าท พ สด รวบรวมหล กฐานการซ อ/จ าง ประกอบด วยส ญญาซ อขาย/จ าง หร อใบส งซ อ/ จ าง ใบส งของ/ส งงานจ าง และใบตรวจร บพ สด /ตรวจการจ างส งเจ าหน าท การเง นฯ เพ อท าการ เบ กจ ายเง นให ก บผ ขาย/ผ ร บจ างต อไป 14 การด าเน นการโดยว ธ พ เศษ ระเบ ยบ ส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ และแก ไขเพ มเต ม ข อ 23 ข อ 27 ข อ 29 ข อ 57(การ ซ อ) และ ข อ 58 (การจ าง)

15 15 ข นตอนการด าเน นการ ด งน เจ าหน าท พ สด รายงาน (ข อ 27) เห นชอบ (ข อ 29) พร อมแต งต งคณะกรรมการ ห วหน าส วนราชการ หร อผ ท ได ร บมอบอ านาจ รายงาน ผ าน หน.จนท.พ สด คณะกรรมการจ ดซ อโดยว ธ พ เศษพ จารณา เป นกรณ ด งน (ข อ 57) 1. พ สด ขายทอดตลาด 2. พ สด ท ต องซ อเร งด วน 3. พ สด เพ อใช ราชการล บ 4. พ สด จากต างประเทศ 5. พ สด ท ม ข อจ าก ดทางเทคน ค 6. พ สด ท ซ อโดยว ธ อ นแล วไม ได ผล 7. พ สด ท เป นท ด น ส งก อสร าง เฉพาะแห ง หร อ คณะกรรมการจ ดจ างโดยว ธ พ เศษพ จารณา เป นกรณ ด งน (ข อ 58) 1. เป นงานจ างช างผ ม ฝ ม อโดยเฉพาะ 2. เป นงานจ างซ อมพ สด ท ต องถอดตรวจ ให ทราบความช าร ดก อน 3. เป นงานเร งด วน 4. เป นงานท เป นความล บของราชการ 5. เป นงานท จ างโดยว ธ อ นแล วไม ได ผล รายงานผลการตรวจร บ พร อมขออน ม ต เบ กจ ายเง น ห วหน าส วนราชการ หร อผ ได ร บมอบอ านาจ ส ญญาหร อข อ ตกลงเป นหน งส อ คณะกรรมการตรวจร บ พ สด หร อการจ าง ค าอธ บาย 1. เจ าหน าท พ สด จ ดท ารายงานขอซ อ หร อขอจ าง ตามท ก าหนดไว ในระเบ ยบ ฯ ข อ 27 เสนอผ านผ บ งค บบ ญชาตามสายงาน จนถ งห วหน าส วนราชการหร อผ ม ได ร บมอบอ านาจจากห วหน า ส วนราชการ พร อมเสนอขอแต งต งคณะกรรมการจ ดซ อ/จ ดจ างโดยว ธ พ เศษ และคณะกรรมการตรวจร บ พ สด หร อการจ าง 2. ห วหน าส วนราชการหร อผ ได ร บมอบอ านาจจากห วหน าส วนราชการความ เห นชอบ(อน ม ต ) ตามระเบ ยบฯ ข อ 29 และลงนามในค าส งแต งต งคณะกรรมการ 3. เม อได ร บความเห นชอบแล ว เจ าหน าท พ สด ท าบ นท กส งส าเนาบ นท กอน ม ต แจ ง ให ผ ท ได ร บแต งต งเป นกรรมการจ ดซ อ/จ ดจ างโดยว ธ พ เศษ ทราบเพ อด าเน นการ 4. คณะกรรมการจ ดซ อ หร อจ ดจ างโดยว ธ พ เศษ พ จารณาด าเน นการด งน

16 16 การจ ดซ อโดยว ธ พ เศษ กรณ ว ธ การ 1. ซ อพ สด จะขายทอดตลาด เจรจาตกลงราคา 2. ซ อเร งด วนหากว าล าช าอาจเส ยหายแก ราชการ เช ญผ ม อาช พขายโดยตรงมาเสนอราคา 3. พ สด เพ อใช ในราชล บ - ต ดต อส งซ อโดยตรงจากต างประเทศ - ขอความร วมม อสถานเอกอ ครราชท ตช วยส บราคา ค ณภาพรายละเอ ยด - ต ดต อส าน กงานองค การระหว างประเทศท ต งอย ในประเทศ หร อต ดต อก บส าน กงานในต างประเทศ 4. ล กษณะการใช งาน หร อข อจ าก ดทางเทคน ค - เช ญผ ม อาช พขายโดยตรงมาเสนอราคา 5. ซ อโดยว ธ อ นแล วไม ได ผลด - ส อราคาจากผ ม อาช พขายพ สด น นโดยตรง 6. ซ อท ด นและ/หร อส งก อสร างเฉพาะแห ง - เช ญเจ าของท ด นโดยตรงมาเสนอราคา การจ างโดยว ธ พ เศษ กรณ ว ธ การ 1. จ างช างผ ม ฝ ม อโดยเฉพาะ 2. จ างซ อมพ สด ท ต องถอดตรวจ เช ญผ ม อาช พร บจ างท างานน นโดยตรงบมาเสนอ 3. ต องกระท าเร งด วน ราคา 4. ปกป ดเป นความล บของทางราชการ 5. ด าเน นการจ างโดยว ธ อ นแล วไม ได ผลด - ส บหาจ างผ ม อาช พร บจ างท างานน นโดยตรง - ผ เสนอราคาไปประกอบ/ประกวดราคาซ งถ ก ยกเล กไป แล วรายงานผลการพ จารณาและความเห นเสนอต อห วหน าส วนราชการเพ อส งการ โดยผ านห วหน า เจ าหน าท พ สด 5. เม อห วหน าส วนราชการได ร บรายงานผลการพ จารณา และพ จารณาอน ม ต ให ก อ หน ผ กพ นแล ว ให ด าเน นการจ ดหาตามข อตกลงท ท าหว เป นหน งส อต อก น 6. คณะกรรมการตรวจร บพ สด หร อคณะกรรมการตรวจการจ างท าการตรวจร บให ครบถ วนถ กต อง แล วรายงานผลการตรวจร บเสนอต อห วหน าส วนราชการโดยผ านห วหน าเจ าหน าท พ สด พร อมก บการขออน ม ต เบ กจ าย

17 ข อควรระว ง การจ ดท ารายงานตามระเบ ยบฯ ข อ 27 เสนอต อห วหน าส วนราชการ ในการขออน ม ต ซ อหร อ ขอจ างโดยว ธ พ เศษ ต องแสดงเหต ผลความจ าเป นให ช ดเจน การด าเน นการโดยว ธ กรณ พ เศษ ระเบ ยบ ส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ และแก ไขเพ มเต ม ข อ 26 ข อ 27 ข อ 29 ข อ ข อ 59 ว ธ กรณ พ เศษ ได แก การซ อหร อการจ างจากส วนราชการ หน วยงานตามกฏหมายว าด วยระเบ ยบบร หา ราชการส วนท องถ น หน วยงานอ นซ งกฏหมายบ ญญ ต ให ม ฐานะเป นราชการบร หารส วนท องถ น หร อ ร ฐว สาหก จ ข นตอนการด าเน นการ ด งน รายงาน(ข อ 27) เจ าหน าท พ สด รายงาน(ข อ 29) พร อมแต งต งคณะกรรมการ ห วหน าส วนราชการ หร อผ ได ร บมอบหมาย 17 การซ อ/การจ าง คร งหน ง ราคาไม เก น 100,000 บาท จนท.พ สด จ ดซ อ/จ ดจ าง ได ภายในวงเง นท ได ร บความ เห นชอบตามข อ 29 แล ว 59) คณะกรรมการตรวจร บพ สด หร องานจ าง ส งซ อ/ส งจ าง จากผ ขายหร อผ ร บจ างตามข อ 26 ได โดยตรง ใน กรณ 1. เป นผ ผล ตพ สด หร อ ท างานจ างน นเอง และ นายกร ฐมนตร อน ม ต ให ซ อหร อ จ าง 2. ม กฏหมายหร อมต คณะร ฐมนตร ก าหนดให ซ อหร อ จ าง รายงานผลการตรวจร บพร อมขออน ม ต เบ กจ ายเง น ค าอธ บาย 1. เจ าหน าท พ สด จ ดท ารายงานขอซ อ หร อจ าง ตามท ก าหนดไว ในระเบ ยบฯ ข อ 27 เสนอผ านผ บ งค บบ ญชาตามล าด บสายงาน จนถ งห วหน าส วนราชการ หร อผ ท ได ร บมอบอ านาจจากห วหน า ส วนราชการ พร อมเสนอขอแต งต งคณะกรรมการตรวจร บพ สด /การจ าง โดยว ธ พ เศษ 2. ห วหน าส วนราชการ หร อผ ได ร บมอบอ านาจให ความเห นชอบ(อน ม ต ) และ ส งซ อหร อจ างได ภายในวงเง นท ได ร บความเห นชอบจากห วหน าส วนราชการตามระเบ ยบฯ ข อ 29

18 3. เม อได ด าเน นการจ ดหาพ สด หร องานจ าง และม การส งมอบส งของหร องานจ าง ให คณะกรรมการตรวจร บพ สด หร องานจ างท าการตรวจร บให ครบถ วน ถ กต องแล วรายงานผลการตรวจร บ เสนอต อห วหน าส วนราชการ พร อมขออน ม ต เบ กจ ายเง น การตรวจร บพ สด ระเบ ยบ ส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ และแก ไขเพ มเต ม ข อ 34(6) ข อ 71 (1) (7) ผ ตรวจร บ คณะกรรมการตรวจร บพ สด หร อผ ตรวจร บพ สด ท ห วหน าส วนราชการแต งต ง - ตรวจร บพ สด ณ ท ท าการของผ ใช พ สด น น หร อสถานท ซ งก าหนดไว ในส ญญาหร อ ข อตกลง การตรวจร บพ สด ณ สถานท อ น ในกรณ ท ไม ม ส ญญาหร อข อตกลงจะต องได ร บอน ม ต จากห วหน าส วนราชการก อน - ตรวจร บพ สด ให ถ กต องครบถ วนตามหล กฐานท ตกลงก นไว ส าหร บกรณ ท ม การ ทดลองหร อตรวจสอบในทางเทคน คหร อทางว ทยาศาสตร จะเช ญผ ช านาญการหร อผ ทรงค ณว ฒ เก ยวก บ พ สด น นมาให ค าปร กษา หร อส งพ สด น น ไปทดลองหร อตรวจสอบ ณ สถานท ของผ ช านาญการ หร อ ผ ทรงค ณว ฒ น น ๆ ก ได ในกรณ จ าเป นท ไม สามารถตรวจน บเป นจ านวนหน วยท งหมดได ให ตรวจร บตามหล ก ว ชาการสถ ต - โดยปกต ให ตรวจร บพ สด ในว นท ผ ขายหร อผ ร บจ างน าพ สด มาส ง และให ด าเน นการ ให เสร จส นไปโดยเร วท ส ด - เม อตรวจถ กต องครบถ วนแล ว ให ร บพ สด ไว และถ อว าผ ขายหร อผ ร บจ างได ส งมอบ พ สด ถ กต องครบถ วนต งแต ว นท ผ ขายหร อผ ร บจ างน าพ สด น นมาส ง แล วมอบแก เจ าหน าท พ สด พร อมก บ ท าใบตรวจโดยลงช อไว เป นหล กฐานอย างน อยสองฉบ บ มอบแก ผ ขายหร อผ ร บจ าง 1 ฉบ บ และเจ าหน าท พ สด 1 ฉบ บ เพ อด าเน นการเบ กจ ายตามระเบ ยบว าด วยการเบ กจ ายเง น และรายงานให ห วหน าส วนราชการ ทราบ ในกรณ ท เห นว าพ สด ท ส งมอบ ม รายละเอ ยดไม เป นไปตามข อก าหนดในส ญญาหร อ ข อตกลง ให รายงานห วหน าส วนราชการผ านห วหน าเจ าหน าท พ สด เพ อทราบหร อส งการแล วแต กรณ - ในกรณ ท ผ ขายหร อผ ร บจ างส งมอบพ สด ถ กต องแต ไม ครบจ านวน หร อส งมอบครบ จ านวน แต ไม ถ กต องท งหมด ถ าส ญญาหร อข อตกลงม ได ก าหนดไว เป นอย างอ น ให ตรวจร บไว เฉพาะ จ านวนท ถ กต อง โดยถ อปฏ บ ต ตาม(4) และโดยปกต ให ร บรายงานห วหน าส วนราชการ เพ อแจ งให ผ ขาย หร อผ ร บจ างทราบภายใน 3 ว นท าการ น บแต ว นตรวจพบ แต ท งน ไม ต ดส ทธ ของส วนราชการท จะปร บ ผ ขายหร อผ ร บจ างในจ านวนท ส งมอบไม ครบถ วนหร อไม ถ กต องน น - การตรวจร บพ สด ท ประกอบก นเป นช ดหร อหน วยถ าขากส วนประกอบอย างใดอย าง หน งไปแล วจะไม สามารถใช การใด โดยสมบร ณ ให ถ อว าผ ขายหร อผ ร บจ างย งม ได ส งมอบพ สด น น และ 18

19 โดยปกต ให ร บรายงานห วหน าส วนราชการ เพ อแจ งให ผ ขายหร อผ ร บจ างทราบภายใน 3 ว นท าการ น บแต ว นท ตรวจพบ - ถ ากรรมการตรวจร บพ สด บางคนไม ยอมร บพ สด โดยท าความเห นแย งไว ให เสนอ ห วหน าส วนราชการเพ อพ จารณาส งการ ถ าห วหน าส วนราชการส งการให ร บพ สด น นไว จ งด าเน นการตาม (4) หร อ (5) แล วแต กรณ การตรวจร บพ สด ให พ จารณา ด งน ส งมอบภายในก าหนดเวลาในส ญญาหร อใบส งซ อ รายงาน พ สด ถ กต อง/ครบถ วน พ สด ถ กต อง/ไม ครบถ วน พ สด ไม ถ กต อง/ครบถ วน ไม ร บ พ สด ไม ถ กต อง/ไม ครบ ส งมอบเก นก าหนดเวลาในส ญญาหร อใบส งซ อ ผ ซ อ การลงนามในใบตรวจร บพ สด ร บได ร บเฉพาะท ถ กต อง (กรณ ยกใช แยกใช งาน) หน งส อแจ ง สงวนส ทธ การปร บ รายงานผ ซ อ-เบ กจ ายเง น จนท.พ สด เก บร กษาเบ กจ าย รายงานผ ซ อ ภายใน 3 ว น ท าการ หน งส อ ผ ขาย ส งมอบ ช ดใหม (1) ในกรณ ท ค าส งหร อบ นท กแต งต งคณะกรรมการตรวจร บพ สด ระบ ช อบ คคลและต าแหน ง บ คคลน นผ ท จะลงช อในฐานะกรรมการตรวจร บ ต องเป นบ คคลท ม ช อและด ารงต าแหน งตามท ค าส งระบ ไว (2) ในกรณ ค าส งแต งต งคณะกรรมการตรวจร บพ สด ระบ เพ ยงต าแหน ง โดยม ได ระบ ช อ บ คคลผ ด ารงต าแหน งน น ผ ท จะลงช อในฐานะกรรมการตรวจร บ ต องเป นผ ด ารงต าแหน งน น หร อผ ท ร กษา ราชการแทนหร อผ ร กษาการในต าแหน งน น (โดยให แนบค าส งแต งต งเป นผ ร กษาราชการแทนหร อ ร กษาการในต าแหน งไว ก บใบตรวจร บน นด วย) (3) ในกรณ ท กรรมการผ ใดไม ได มาร วมในการตรวจร บมอบ ในใบตรวจร บพ สด ควรระบ สาเหต ท ไม อาจมาตรวจร บไว ด วย เช น ต ดราชการอ น ลา ฯ ลฯ ท งน เพ อประโยชน ในการตรวจสอบการเบ ก จ ายเง นค าส งของ ผ ขาย เพ กเฉย - เล กส ญญา แจ งละท งงาน ส งมอบหล งก าหนด -ปร บ 19

20 การตรวจการจ างและการควบค มงานก อสร าง ระเบ ยบ ส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ และแก ไขเพ มเต ม ข อ 34(7) ข อ 37 ข อ 72(1) (5) และข อ 73(1) (4) ผ ตรวจการจ าง คณะกรรมการตรวจการจ าง หร อผ ตรวจการจ าง ผ ควบค มงานก อสร าง - ม ความร ความช านาญทางด านช างตามล กษณะของงานก อสร าง - ม ค ณว ฒ ตามท ผ ออกแบบเสนอแนะ โดยปกต ไม ต ากว าระด บประกาศน ยบ ตรว ชาช พ(ปวช.) - จ างท ปร กษาหร อเอกชน ด าเนเนการตามระเบ ยบฯ ในส วนท 3 และส วนท 4 หน าท ของคณะกรรมการตรวจการจ าง 1. ตรวจสอบรายงานการปฏ บ ต งานของผ ร บจ าง ท กส ปดาห - จากผ ควบค มงานรายงาน - จากร ปแบบรายละเอ ยด แบะข อก าหนดในส ญญา - พ จารณาส งหย ดงาน หร อพ กงานของผ ควบค มงาน 2. ม อ านาจส งเปล ยนแปลง แก ไขเพ มเต ม หร อต ดทอนงานจ างได ตามท เห นสมควรและตาม หล กว ชาการการช าง เพ อให เป นไปตามร ปแบบรายละเอ ยดและข อก าหนดในส ญญา 3. โดยปกต ให ตรวจผลงานท ผ ร บจ างส งมอบภายใน 3 ว น ท าการ น บแต ว นท ประธาน กรรมการได ร บทราบการส งมอบ และให ท าการตรวจร บให เสร จส นไปโดยเร วท ส ด ท งน ต องไม เก นกว า ระยะเวลาท ก าหนดไว ในค าส งแต งต งคณะกรรมการ 4. เม อตรวจถ กต องครบถ วน ให ถ อว าผ ร บจ างส งมอบงานต งแต ว นท ผ ร บจ างส งงานจ างน น และให ท าใบร บรองผลการปฏ บ ต งานท งหมดหร อเฉพาะงวด โดยลงช อไว เป นหล กฐานอย างน อย 2 ฉบ บ มอบให แก ผ ร บจ าง 1 ฉบ บ และเจ าหน าท พ สด 1 ฉบ บ หากผลงานท ส งมอบไม เป นไปตามร ปรายละเอ ยดและข อก าหนดในส ญญาให รายงานห วหน าส วน ราชการ ผ านห วหน าเจ าหน าท พ สด เพ อทราบหร อส งการ 5. กรณ กรรมการตรวจการจ างบางคนไม ยอมร บงาน โดยท าความเห นแย งไว ให เสนอห วหน า ส วนราชการเพ อพ จารณาส งการ ถ าห วหน าส วนราชการส งให ตรวจร บงานจ างน นไว จ งจะด าเน นการตรวจ งานจ าง 20

21 21 ข นตอนการด าเน นการตรวจการจ าง การด าเน นการตรวจการจ าง เร มต นเม อผ ร บจ างได แจ งส งมอบงานเป นหน งส อถ งผ จ าง หร อถ ง คณะกรรมการตรวจการจ าง และหน งส อส งมอบงานด งกล าวลงนามโดยผ ร บจ างหร อผ ได ร บมอบอ านาจ จากผ ร บจ าง โดยชอบด วยกฎหมายเท าน น ข นตอนการด าเน นการ ด งน จ ดเร มต น ผ ร บจ างม หน งส อ ส งมอบงาน จนท.พ สด ตรวจสอบและท า หน งส อแจ งคณะกรรมการตรวจ การจ างโดยเร วพร อมเอกสาร งานจ าง คณะกรรมการตรวจการ จ างตรวจร บงานจ าง ประธานคณะกรรมการตรวจ การจ างร บทราบน ดกรรมการ ตรวจการจ างภายใน 3 ว น กรรมการตรวจการจ าง บางคนไม ยอมร บงาน ไม เป นไปตามร ปแบบ รายการ ตรวจงานจ างถ กต อง ครบถ วน ลงช อใน ใบร บรองผลงาน ห วหน าส วนราชการ พ จารณาส งการ เจ าหน าท พ สด 1 ฉบ บ ผ ร บจ าง 1 ฉบ บ ให ตรวจร บงานจ าง รายงานห วหน าส วน ราชการทราบ และขอ อน ม ต เบ กจ าย จ ายเง นให ผ ร บจ าง ภายใน 3 ว น ท าการ น บจากว นท ได ร บ อน ม ต

22 หน าท ของผ ควบค มงาน 1. ตรวจและควบค มงาน ณ สถานท ท ก าหนดไว ในส ญญาหร อข อตกลงโดย - ส งเปล ยนแปลง/แก ไข/เพ มเต ม หร อต ดทอนงานจ างได ตามท เห นสมควรและตามหล ก ว ชาการช าง - ถ าผ ร บจ างข ดข นไม ปฏ บ ต ตาม ส งให หย ดงานน นไว ก อน แลให รายงานคณะกรรมการ ตรวจการจ างท นท 2. กรณ ไม เป นไปตามแบบร ปรายละเอ ยด หร อข อก าหนดในส ญญา - ม ข อความข ดก น - เม อส าเร จแล วจะไม ม นคงแข งแรง หร อไม เป นไปตามหล กว ชาการช างหร อไม ปลอดภ ย ให ส งพ กงานน นไว ก อน และรายงานคณะกรรมการตรวจการจ างโดยเร ว 3. รายงานผลการปฏ บ ต งานของผ ร บจ างและเหต การณ แวดล อมรายว น ให คณะกรรมการ ตรวจการจ างทราบท กส ปดาห และเก บร กษาไว เพ อมอบให แก เจ าหน าท พ สด เม อเสร จงานแต ละงวด 4. ถ งก าหนดว นลงม อท าการของผ ร บจ างตามส ญญา และถ งก าหนดว นส งมอบงานแต ละงวด ให รายงานผลการปฏ บ ต งานของผ ร บจ าง ให คณะกรรมการตรวจการจ างภายใน 3 ว น ท าการน บแต ว นถ ง ก าหนดน น การมอบอ านาจในการอน ม ต จ ายเง นบ าร ง ค าส งส าน กงานปล ดกระทรวงสาธารณส ข ท 2815 / 2544 ลงว นท 20 พฤศจ กายน 2544 เร อง การมอบ อ านาจในการอน ม ต จ ายเง นบ าร ง ต าแหน ง วงเง นจ ายคร งหน งไม เก น ห วหน าสถาน อนาม ย 50,000 บาท สาธารณส ขอ าเภอ/ก งอ าเภอ 100,000 บาท ผ อ านวยการโรงพยาบาลช มชน 2,000,000 บาท ผ อ านวยการโรงพยาบาลท วไป 5,000,000 บาท นายแพทย สาธารณส ขจ งหว ด 10,000,000 บาท ผ ว าราชการจ งหว ด เก นกว า 10,000,000 บาท แต ไม เก น 20,000,000 บาท 22

23 23 การมอบอ านาจในการอน ม ต การย มเง นบ าร ง ค าส ง ส าน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพะเยา ท 293/2544 ลงว นท 19 ธ นวาคม 2544 เร อง มอบอ านาจใน การอน ม ต การย มเง นบ าร ง ต าแหน ง วงเง นอน ม ต ให ย ม คร งละไม เก น ผ อ านวยการโรงพยาบาลช มชน 50,000 บาท สาธารณส ขอ าเภอ/ก งอ าเภอ 20,000 บาท หมายเหต ส าหร บการย มเง นบ าร ง ของ ผ อ านวยการโรงพยาบาลช มชน, สาธารณส ขอ าเภอ/ก งอ าเภอ ให นายแพทย สาธารณส ขจ งหว ดพะเยา อน ม ต

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ

หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ หมวด ๒ การร บและการส งหน งส อ ส วนท ๑ การร บหน งส อ หน งส อร บ ค อ หน งส อได ร บเข ามาจากภายนอก ให เจ าหน าท ของหน วยงานสารบรรณ กลางปฏ บ ต ตามท ก าหนดไว ในส วนน ๑. จ ดล าด บความส าค ญและความเร งด วนของหน

More information

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย ) 1 ประกาศองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกพน กงานส วนต าบล เพ อเปล ยนสายงาน ในสายงานผ ปฏ บ ต เป นสายงานผ บร หารในต าแหน งน กบร หารงานท วไป ระด บ 6... ด วยองค การบร หารส วนต าบลธารน

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการงานธ รการและสารบรรณ ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 4 1. ว ตถ ประสงค ค ม อกระบวนการร บ ส ง หน งส อราชการอเล

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม กล มว ชาการศ กษา ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 9 1. ว ตถ ประสงค 1.1 เพ อส งเสร มพ ฒนาการเร ยนร และประสบการณ

More information

แนวทางการตรวจสอบ การจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา

แนวทางการตรวจสอบ การจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา แนวทางการตรวจสอบ การจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา ว ตถ ประสงค การตรวจสอบ ว ตถ ประสงค การตรวจสอบ 1. เพ อให ทราบว าหน วยร บตรวจดาเน นการจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ สอบราคา ปฏ บ ต เป นไปตามกฎหมาย ระเบ ยบ หน งส

More information

ข นตอนการจ ดซ อ/จ ดจ างโดยว ธ ตกลงราคา การจ ดซ อว สด โดยว ธ ตกลงราคา รายละเอ ยดข นตอนการปฏ บ ต งาน 1.1 ร บใบขอให จ ดหารว สด (แบบ พ.

ข นตอนการจ ดซ อ/จ ดจ างโดยว ธ ตกลงราคา การจ ดซ อว สด โดยว ธ ตกลงราคา รายละเอ ยดข นตอนการปฏ บ ต งาน 1.1 ร บใบขอให จ ดหารว สด (แบบ พ. ข นตอนการปฏ บ ต งาน การจ ดซ อ/จ ดจ าง โดยว ธ ตกลงราคา โดยว ธ สอบราคา โดยว ธ ประกวดราคา โดยว ธ ประกวดราคาด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส การจ างก อสร าง โดยว ธ ตกลงราคา โดยว ธ สอบราคา โดยว ธ ประกวดราคา โดยว

More information

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน

แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน แผนภาพแสดงข นตอนการปฏ บ ต งาน การรายงานผลการตรวจสอบและ ป ดงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจสอบและป ดงานตรวจสอบ โครงสร างของรายงานผลการตรวจสอบ 1. บทสร ปส าหร บผ บร หาร (Executive Summary) 2. ตารางสร ปประเด

More information

ของ คณะกรรมการจ ดซ อ/จ ดจ าง ตามระเบ ยบส าน

ของ คณะกรรมการจ ดซ อ/จ ดจ าง ตามระเบ ยบส าน s ค ม อการด าเน นงาน ของ คณะกรรมการจ ดซ อ/จ ดจ าง ตามระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ.๒๕๓๕ และท แก ไขเพ มเต ม ********** จ ดท าโดย งานพ สด กคพ.สบก.สศอ. ม นาคม ๒๕๕๔ สารบ ญ เร อง หน า ข นตอนการด

More information

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน พ จารณา 4 เร อง เร องการบร หารจ ดการ การออกแบบและปร บแบบไม ให ล าช า (ม ระยะเวลากาหนด และข นตอนเหม อนการออกแบบปกต ) เร องการเปล ยนแปลงรายการต องให กองแบบแผนร

More information

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒ (ร าง) ประกาศกระทรวงอ ตสาหกรรม เร อง หล กเกณฑ การน าเข า หร อม ไว ในครอบครองซ งว ตถ อ นตรายชน ดท ๔ เพ อใช เป นสารมาตรฐานในการว เคราะห ทางห องปฏ บ ต การ ท กรมโรงงานอ ตสาหกรรม ร บผ ดชอบ พ.ศ.... อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา

More information

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป

เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป เอกสาร ค ม อการใช งาน โปรแกรม e-office ส าหร บผ ใช งานท วไป 1 สารบ ญ 1.จ ดการเอกสาร... 3 1.1 ส งเอกสาร.3 1.2 เอกสารร บเข า..10 1.3 เอกสารส งออก...17 2. บ นท กเอกสาร...22 2.1 บ นท กเอกสารเข า...22 2.2 บ

More information

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ตามหน งส อสาน กงาน ก.ค.ศ.ด วนท ส ด ท ศธ 0206.4/ว 17 ลงว นท 30 ก นยายน 2552 (ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง) ว ทยฐานะชานาญการ 2) แบบรายงานผลการปฏ

More information

ข นตอนการลงบ ญช ค มพ สด

ข นตอนการลงบ ญช ค มพ สด ข นตอนการลงบ ญช ค มพ สด ข นตอนท 1 งานด านการควบค มพ สด เป นข นตอนท ร บช วงต อจากหน วยงานด านการจ ดหา หร อหน วยท ได ร บการบร จาคช วยเหล อมา เม อหน วยงานด งกล าวน ได ด าเน นการตามข นตอนต าง ๆ ตาม กระบวนการของแต

More information

หล กการจ ดหาพ สด และข นตอนการจ ดหา

หล กการจ ดหาพ สด และข นตอนการจ ดหา 169 ค ม อการปฏ บ ต ราชการสายงานจเร หล กการจ ดหาพ สด และข นตอนการจ ดหา ส วนราชการจะต องด ำเน นการจ ดหาพ สด ให สอดคล องก บพระราชกฤษฎ กา ว าด วยหล กเกณฑ และว ธ การบร หารก จการบ านเม องท ด พ.ศ. ๒๕๔๖ มาตรา

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๔ จ ดสถานท เร ยน สถานท ฝ กปฏ บ ต งาน สถานท ศ กษาค นคว า ให เหมาะสมก บสาขาว ชาท งในสถานศ

More information

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท

ส วนเจ าหน าท ผ บทท 1 ส าน กบร หารงานกลาง น าเข าข อม ล ท วไป จ งเล อนเง นเด อนน ก ไขข อม ลผลการ ดรอบการประ ม น 2. เล อกป งบประมาณ 1-1 โดย บร ษ ท บทท 1 ส วนเจ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง 1-1 ประกอบด วยผ ใช งานท เก ยวข อง 3 ส วนค อ ส วนเจ จ าหน าท ผ น าเข าข อม ล ส าน กบร หารงานกลาง ส วนผ ใช งานน ท วไป ได แก ข าราชการท กคนของส าน กงานฯ

More information

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม

- รายงานสร ปงบประมาณค าใช จ ายโครงการก จกรรม - ภาพประกอบการด าเน นโครงการก จกรรม - รายช อผ เข าร วมโครงการก จกรรม เอกสารสร ปรายงานการด าเน นโครงการก จกรรม ประกอบด วย ส วนท 1. ปกรายงาน ส วนท 2. ใบรองปก ( ปกใน ) ส วนท 3. ค าน า ส วนท 4. สารบ ญ ส วนท 5. โครงการท ได ร บการอน ม ต ส วนท 6. ก าหนดการ ส วนท 7. ส าเนาบ นท

More information

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล

รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1. ว ตถ ประสงค รายละเอ ยดการจ างเหมาบร การด านบ นท กข อม ล 1.1 ช วยงานธ รการตามคาส งผ บ งค บบ ญชา 1.2 บ นท กข อม ลในระบบฐานข อม ล และเว ปไซด 1.2 พ มพ เอกสารราชการและงานอ น ๆ ตามค าส งผ บ งค บบ ญชา 1.4

More information

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ต วอย าง รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ ตามประกาศกระทรวงแรงงานและสว สด การส งคม เร อง ความปลอดภ ยในการท างานของล กจ าง แบบ จป. (ว) เข ยนท ว นท เด อน พ.ศ. 1. ข าพเจ

More information

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑) แผนปฏ บ ต งานการจ ดเก บภาษ ป าย ประจ าป ๒๕๕๗ แยกปฏ บ ต ตามข นตอนของก จกรรม ก. ข นเตร ยมการ ๑. ตรวจสอบและค ดลอกรายช อผ อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณ ก นยายน (บ ญช ล กหน ตามเกณฑ ค างร บ) ๒. สารวจและจ ดเตร

More information

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น

แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น แบบบรรยายล กษณะงาน (Job Description) กรมพ ฒนาท ด น ส วนท ๑ ข อม ลท วไป ช อต าแหน งในการบร หารงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อต าแหน งในสายงาน เจ าพน กงานธ รการ ช อหน วยงาน (ส าน ก/กอง) กองคล ง ช อส วนงาน/กล มงาน/ฝ

More information

บ นท กข อความ เร อง รายงานผลการเป ดซองสอบราคาจ างส งตรวจว เคราะห ทางพยาธ ว ทยา

บ นท กข อความ เร อง รายงานผลการเป ดซองสอบราคาจ างส งตรวจว เคราะห ทางพยาธ ว ทยา บ นท กข อความ ส วนราชการ รพ.รร.จปร. (โทร.๖๒๗๘๕) ท กห ๐๔๖๐.๖.๑.๖/ ว นท เร อง รายงานผลการเป ดซองสอบราคาจ างส งตรวจว เคราะห ทางพยาธ ว ทยา เร ยน อ างถ ง ๑. ระเบ ยบสาน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ.๒๕๓๕ และท

More information

ค ม อการจ ดซ อจ ดจ าง ตามระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ. 2535 และฉบ บแก ไขเพ มเต ม

ค ม อการจ ดซ อจ ดจ าง ตามระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ. 2535 และฉบ บแก ไขเพ มเต ม ค ม อการจ ดซ อจ ดจ าง ตามระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการพ สด พ.ศ. 2535 และฉบ บแก ไขเพ มเต ม โดยท วไปการด าเน นงานเก ยวก บการพ สด จะม หน วยงานท เก ยวข องภายใต ร ปแบบการจ ดองค กร การบร หารซ งเป นหน วยงานท

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ค ม อการปฏ บ ต งาน เร อง กระบวนการพ ฒนาบ คลากรของหน วยงาน ฝ ายบร หารงานท วไป ศ นย ฝ กพาณ ชย นาว ประเภทเอกสาร : ค ม อกระบวนการทางาน หน าท : 1 จานวนหน าท งหมด : 5 1. ว ตถ ประสงค เพ ออธ บายกระบวนการพ ฒนาบ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท ส าน กงานปล ดกระทรวงย ต ธรรม กระบวนการจ ดสว สด การแก บ คลากร กรณ การจ ดสว สด การอาคารท พ กข าราชการกระทรวงย ต ธรรม กองการเจ าหน าท (ฉบ บปร บปร ง) ว นท บ งค บใช ๑ ส งหาคม ๒๕๕๔ หน า ๑ ของ ๙ สารบ ญ ห วข อ หน า ว ตถ ประสงค ๑ ขอบเขต ๒

More information

Flow chart แสดงข นตอนของการจ ดท าเอกสารค ณภาพ

Flow chart แสดงข นตอนของการจ ดท าเอกสารค ณภาพ Flow chart แสดงข นตอนของการจ ดท าเอกสารค ณภาพ 1. ผ จ ดท าเอกสารค ณภาพจ ดท าเอกสารค ณภาพ ตามร ปแบบค ม อการจ ดท าเอกสารค ณภาพโรงพยาบาล ชลประทาน(SD-EDU-001-00) 2. ผ จ ดท าเอกสารค ณภาพเข ยนใบแจ งขอด าเน นการ

More information

แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ)

แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ) แผนผ งข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการ องค การบร หารส วนต าบลบางพระเหน อ (งานธ รการ) 1. แผนผ งข นตอนระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการไว เด ม ร บหน งส อ/ เป ดซอง/ลงร บ ในทะเบ ยนร บ ผ านปล ด อบต.เพ อ แยกส วน แยกหน

More information

KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT±

KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT± KingdomofThailand EDICTOFGOVERNMENT± Inordertopromotepubliceducationandpublicsafety,equal justiceforal,abeterinformedcitizenry,theruleoflaw, worldtradeandworldpeace,thislegaldocumentishereby madeavailableonanoncommercialbasis,asitistherightof

More information

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งาน การตรวจต ดตามค ณภาพภายใน หน า 1/6 ผ จ ดทา ผ ตรวจสอบ.. (นางสาวมณฑ รา ถาวรย ต การต ) (นางสาวอ มพ ชน นวลแสง) ห วหน าฝ ายตรวจประเม น ผ แทนฝ ายบร หาร 14 / ม.ค. / 55 12 / ม.ค. / 55 ผ อน ม ต (นางธน ฏฐา จงพ ร เพ ยร) ผ อ านวยการศ นย พ

More information

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งตาแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานกาก บ แนะนา ตรวจสอบการปฏ บ ต งาน บร หารงานอาคารสถานท ซ งม ล กษณะงานท ปฏ บ ต เก

More information

ว ตถ ประสงค เพ อด าเน นการจ ดหาพ สด

ว ตถ ประสงค เพ อด าเน นการจ ดหาพ สด งานพ สด งานพ สด ม หน าท ร บผ ดชอบเก ยวก บการจ ดซ อ/ จ ดจ าง เพ อให ได มาซ งว สด คร ภ ณฑ ท ด น และ ส งก อสร าง รวมท งการแลกเปล ยน การเช า การควบค ม การจาหน ายและการปร บปร งซ อมแซมอาคารเร ยน และ คร ภ ณฑ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน งานบร หารธ รการและงานสารบรรณ

ค ม อการปฏ บ ต งาน งานบร หารธ รการและงานสารบรรณ ค ม อการปฏ บ ต งาน งานบร หารธ รการและงานสารบรรณ จ ดท าโดย ผ องพรรณ ก นธ ยะ เจ าหน าท บร หารงานท วไปช านาญการพ เศษ ห วหน าสาน กงานคณบด คณะเทคโนโลย การประมงและทร พยากรทางน า มหาว ทยาล ยแม โจ 2555 ค านา ค

More information

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure)

มาตรฐานข นตอนการปฏ บ ต งาน (Standard Operation Procedure) : SOP 1-3-01 ถ ง SOP 1-3-04 : SOP 1-5-01 ถ ง SOP 1-5-04 เลขท สาเนาเอกสาร :... งานสารบรรณ ด านบร หารและวางแผน คณะบร หารธ รก จและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ยาล ยเทคโนโลย ราชมงคลส วรรณภ ม งานจ ดเอกสาร SOP 1-5-01

More information

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา

ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ความส าค ญของการประเม นค ณภาพ สถานศ กษาโดยต นส งก ด ผ องพรรณ จร สจ นดาร ตน ศ กษาน เทศก เช ยวชาญ หน วยศ กษาน เทศก ส าน กงานคณะกรรมการการอาช วศ กษา ระบบการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา กฎกระทรวงศ กษาธ การ การพ

More information

ค ม อการร บ-ส งหน งส อราชการ (OBEC e-office)

ค ม อการร บ-ส งหน งส อราชการ (OBEC e-office) ค ม อการร บ-ส งหน งส อราชการ (OBEC e-office) การร บหน งส อด วยระบบ (OBEC e-office) (สารบรรณกล ม) 1. เป ดเว บไซต http://portal.obec.go.th/wps/portal หร อเป ดผ านเว บไซต http://www.aya1.go.th/ ( Obec e-office

More information

บร หารโครงการว จ ยและบร การว ชาการ จากแหล งท นภายนอก มหาว ทยาล ยพะเยา ประจาป งบประมาณ 2556

บร หารโครงการว จ ยและบร การว ชาการ จากแหล งท นภายนอก มหาว ทยาล ยพะเยา ประจาป งบประมาณ 2556 ค ม อบร หาร บร หารโครงการว จ ยและบร การว ชาการ จากแหล งท นภายนอก มหาว ทยาล ยพะเยา ประจาป งบประมาณ 2556 ------------------------------------------------------------------------------- กองบร หารงานว จ ยและประก

More information

ตารางก าหนดอาย การเก บเอกสารการเง น และเอกสารท เก ยวข อง ล าด บท ช อเร อง ก าหนดอาย การเก บ หมายเหต

ตารางก าหนดอาย การเก บเอกสารการเง น และเอกสารท เก ยวข อง ล าด บท ช อเร อง ก าหนดอาย การเก บ หมายเหต 1 ส าเนาหน งส อเว ยนเก ยวก บการเง น 1.1 ส าเนาหน งส อเว ยนเพ อทราบ เช น 1.1.1 ส าเนา พ.ร.บ.ให อ านาจกระทรวง- การคล งก เง นจากต างประเทศ 1.1.2 ส าเนาพระราชก าหนด เร องให อ านาจ กระทรวงการคล งปร บโครงสร

More information

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ

ก จกรรมการจ ดการ ความร ระยะ เวลา ผ ร บผ ด ชอบ แผนจ ด แผนท...1... แบบฟอร มท 2 แผนจ ด (KM Action Plan) ช อหน วยงาน : โรงนครพนมราชนคร นทร หน าท : 1/ 5 ประเด นย ทธศาสตร : ย ทธศาสตร ท 3 ว จ ยและพ ฒนาเทคโนโลย ด แลผ ป วยจ ตเภท องค ท จ าเป น (K) : พ ฒนาระบบด

More information

แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558

แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558 แยกปฏ บ ต ตามห วงเวลา แผนปฏ บ ต การจ ดเก บภาษ โรงเร อนและท ด น ประจาป 2558 ก นยายน 2557 - ค ดลอกบ ญช ผ ท อย ในเกณฑ เส ยภาษ ในป งบประมาณจ ดเก บ จาก ผ.ท. 5 - ประชาส มพ นธ เร องการเส ยภาษ โรงเร อนและท ด น

More information

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน

โดย : อ ญชนา กล นเท ยน โดย : อ ญชนา กล นเท ยน กระบวนการวางแผนงาน การด าเน นการก อนการวางแผน การประเม นผล/ปร บปร งแผน และวางแผนใหม การปฏ บ ต ตามแผน การว เคราะห ป ญหา การก าหนดแผนงาน/โครงการ การก าหนดค าใช จ าย การก าหนดว ตถ ประสงค

More information

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร (แบบน เทศการสอน 1) แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร คร ผ สอน...ช น...กล มสาระการเร ยนร... หน วย/เร อง... ว นท ประเม น... โรงเร ยน... อาเภอ...จ งหว ด... คาช แจง ประเม นตามสภาพจร งตามรายการและให ระด บค ณภาพตามคาอธ

More information

ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ.

ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ. หน า ๒๐ ระเบ ยบคณะกรรมการการเล อกต ง ว าด วยเง นส งเสร มประส ทธ ภาพการปฏ บ ต งานท ด ของพน กงานและล กจ างประจ าของส าน กงานคณะกรรมการการเล อกต ง พ.ศ. ๒๕๕๕ โดยท คณะกรรมการการเล อกต งเป นองค กรอ สระตามร ฐธรรมน

More information

ช อต าแหน งในสายงานและระด บต าแหน ง

ช อต าแหน งในสายงานและระด บต าแหน ง 4-1-001 มาตรฐานก าหนดต าแหน ง สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะงาน ท ปฏ บ ต เก ยวก บการร าง โต ตอบ บ นท ก ย อเร อง ตรวจทานหน

More information

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก โดย น ศานาถ ต ณฑ ยย น กว ชาการผล ตภ ณฑ อาหารช านาญการ กองตรวจสอบร บรองมาตรฐานค ณภาพส ตว น าและผล ตภ ณฑ ส ตว น า กรมประมง 1 1 ข นตอนในการจ

More information

ค ม อการใช งานระบบงานสารบรรณ E-Office ส าน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ ษณ โลก

ค ม อการใช งานระบบงานสารบรรณ E-Office ส าน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ ษณ โลก ค ม อการใช งานระบบงานสารบรรณ E-Office ส าน กงานสาธารณส ขจ งหว ดพ ษณ โลก เร มการใช งาน สามารถเข าหน าหล กของระบบงานสารบรรณโดยเข าท www.plkhealth.go.th/archivesn หร อเข าทางล งค ในหน าหล กเว บไซท ของส าน

More information

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด จเจ าพระยา หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ มหาว ทยาล ยราชภ ฏบ านสมเด

More information

บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส

บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส 8-1 8.1 เร มร จ กก บโปรแกรม บทท 8 ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนาอ เล กทรอน กส ระบบขอใช บร การถ ายเอกสารและอ ดส าเนา ค อ โปรแกรมระบบงานท สน

More information

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ

จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ค ม อการใช งาน ระบบระบบสารสนเทศเพ อการบร หารงานว จ ยและฐานข อม ลงานว จ ย มหาว ทยาล ยพะเยา จ ดทาโดย งานพ ฒนาระบบสารสนเทศ ศ นย บร การเทคโนโลย สารสนเทศและการส อสาร มหาว ทยาล ยพะเยา คานา ป จจ บ น มหาว ทยาล

More information

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ป การศ กษา ๒๕๕๔ รายงานผลการประเม นมาตรฐาน ข อก าหนดท ๒ สถานศ กษาควรจ ดหล กส ตรและการจ ดการเร ยนการสอน ด งน ข อก าหนดท ๒.๒ จ ดกระบวนการเร ยนร ท เน นผ เร ยนเป นส าค ญ โดยส งเสร มให ผ เร ยนได พ ฒนาตนเองตามธรรมชาต

More information

Page 1 4-1-001-ปะหน า มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ต าแหน งประเภท ท วไป สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป

Page 1 4-1-001-ปะหน า มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ต าแหน งประเภท ท วไป สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป 4 1 001 4-1-001-ปะหน า มาตรฐานก าหนดต าแหน ง ต าแหน งประเภท ท วไป สายงาน ปฏ บ ต งานธ รการ ล กษณะงานโดยท วไป สายงานน คล มถ งต าแหน งต างๆ ท ปฏ บ ต งานธ รการและงานสารบรรณ ซ งม ล กษณะงาน ท ปฏ บ ต เก ยวก บการร

More information

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ.

ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและปราบปรามการท จร ตและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ปฏ ท นการด าเน นงาน (Gantt Chart) ตามแผนปฏ บ ต การป องก นและและประพฤต ม ชอบ กองการเจ าหน าท ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๔ ย ทธศาสตร ย ทธศาสตร ท 1 เสร มสร างจ ตส าน กและ ค าน ยมให หน วยงาน บร หารงานตาม หล

More information

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ

ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ ม ต ท 3 ม ต ด านประส ทธ ภาพของการปฏ บ ต ราชการ KPI ผ ร บผ ดชอบ ประเด นการพ จารณา ผลการด าเน นงาน 5.1 ร อยละของอ ตราการ เบ กจ ายเง นงบประมาณ รายจ ายลงท น ทส.สบย. ผลการเบ กจ ายงบลงท น เท ยบก บ วงเง นงบประมาณท

More information

สารบ ญ 3-34 1. แนวการตรวจสอบการจ ดซ อ โดยว ธ ตกลงราคา 3-6 2. แนวการตรวจสอบการจ ดจ าง โดยว ธ ตกลงราคา

สารบ ญ 3-34 1. แนวการตรวจสอบการจ ดซ อ โดยว ธ ตกลงราคา 3-6 2. แนวการตรวจสอบการจ ดจ าง โดยว ธ ตกลงราคา สารบ ญ หน า บทน า 1-2 แนวการตรวจสอบการจ ดซ อ/จ ดจ าง 3-34 1. แนวการตรวจสอบการจ ดซ อ โดยว ธ ตกลงราคา 3-6 2. แนวการตรวจสอบการจ ดจ าง โดยว ธ ตกลงราคา 6-10 11-17 3. แนวการตรวจสอบการจ ดซ อ โดยว ธ สอบราคา 17-25

More information

เอกสารค ม อการใช ระบบงาน เวอร ช น 1.0.1 โครงการพ ฒนาระบบคอมพ วเตอร และระบบฐานข อม ล

เอกสารค ม อการใช ระบบงาน เวอร ช น 1.0.1 โครงการพ ฒนาระบบคอมพ วเตอร และระบบฐานข อม ล 1. ข นตอนการใช งานในแต ละโปรแกรม 1.1 WVPODT01 : ค นหารายการแจ งความต องการจ ดหา ว ตถ ประสงค : เพ อค นหารายการแจ งความต องการจ ดหาท หน วยงานท าการบ นท กไว ผ ใช : หน วยงานท ต องการขอซ อ/จ าง เง อนไข : หากม

More information

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา

การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา การลดรอบระยะเวลาของข นตอนการปฏ บ ต ราชการกรมอ ต น ยมว ทยา ในป พ.ศ.2546 กรมอ ต น ยมว ทยาสามารถลดระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการเก นกว าร อยละ 50 ซ งมากกว ามต คณะร ฐมนตร ท ให ส วนราชการลดข นตอนลง 30-50% และได ร

More information

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒ สาน กว ชาการและมาตรฐานการศ กษา สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐาน กระทรวงศ กษาธ

More information

ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding)

ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding) ค ม อการใช งานผ ค าก บภาคร ฐ (Electronic Bidding : e-bidding) จ ดท าโดย กล มงานมาตรฐานการจ ดซ อจ ดจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส สารบ ญ 1. ขอร บ/ ช อเอกสาร... 1 หน า 2. เสนอราคา... 16 ค ม อการใช งานของผ

More information

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ เมน การใช งาน แบ งตามกล มผ ใช งานได ด งน. เมน การใช งานสาหร บผ กาหนดองค ประกอบ. เมน การใช งานสาหร บผ จ ดการองค ประกอบ.

More information

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ. 2555 การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ. 2553 โดย นายเร งจ ตร ม ลาภสม กรรมการผ ทรงค ณว ฒ ในคณะกรรมการประก นค

More information

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน

โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน หล กการและเหต ผล โครงการให การศ กษาอบรมคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ หล กส ตร การพ ฒนาศ กยภาพคณะกรรมการด าเน นการสหกรณ ข นพ นฐาน สหกรณ ภาคการเกษตรเป นสหกรณ ท เก ดจากการรวมต วของเกษตรกรร วมก นด าเน นธ รก จท

More information

แนวทางการตรวจสอบ เร อง การบร หารจ ดการทร พย ส น ด านการควบค มการใช และการจาหน ายรถราชการ รวมท งกรณ เล อกร บเง น ค าตอบแทนเหมาจ ายแทนการจ

แนวทางการตรวจสอบ เร อง การบร หารจ ดการทร พย ส น ด านการควบค มการใช และการจาหน ายรถราชการ รวมท งกรณ เล อกร บเง น ค าตอบแทนเหมาจ ายแทนการจ แนวทางการตรวจสอบ เร อง การบร หารจ ดการทร พย ส น ด านการควบค มการใช และการจาหน ายรถราชการ รวมท งกรณ เล อกร บเง น ค าตอบแทนเหมาจ ายแทนการจ ดหารถประจาตาแหน ง ว ตถ ประสงค การตรวจสอบ 1. เพ อให ทราบว าหน วยร

More information

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า

แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า แบบประเม นประส ทธ ภาพและประส ทธ ผลการปฏ บ ต งานของล กจ างประจ า คร งท 1 ( 1 ต.ค..- 31 ม.ค.. ) คร งท 2 (1 เม.ย..- 30 ก.ย.....) ช อผ ร บการประเม น..... ต าแหน ง หมวด.... ค าจ าง....ส งก ด. หน าท ความร บผ

More information

5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น

5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น 5-79 5. กระบวนการบ นท กรายการขอจ ายช าระเง น การบ นท กรายการขอจ ายช าระเง นผ าน GFMIS Web Online ให ใช แบบ ขจ05 โดยการอ างอ ง ให เล อกป พ.ศ.ของรายการขอเบ กเง น ตามด วยระบ เลขท เอกสารจ านวน 10 หล ก ค อ

More information

ค ม อการปฏ บ ต งาน (Work Manual) การจ ดหาโดยว ธ ตกลงราคา

ค ม อการปฏ บ ต งาน (Work Manual) การจ ดหาโดยว ธ ตกลงราคา ค ม อการปฏ บ ต งาน (Work Manual) การจ ดหาโดยว ธ ตกลงราคา กระบวนการสน บสน น ด านการบร หารงานพ สด คณะท างานจ ดท าค ม อการปฏ บ ต งานการจ ดหาโดยว ธ ตกลงราคา กองพ สด กรกฏาคม 2553 ค าน า การจ ดกระบวนการใน PM

More information

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6 ความเป นมา ส าน กงานอ ตโนม ต เก ดจากความพยายามขององค กร ท จะท าให งาน ขององค กรถ กต อง รวดเร ว ตรวจสอบได และเจ าหน าท ขององค กร ไม ม ข อจ าก ดด านสถานท

More information

การจ ดซ อจ ดจ างให เป นไปตามระเบ ยบพ สด... มณเฑ ยร เจร ญผล รองผ ว าการตรวจเง นแผ นด น

การจ ดซ อจ ดจ างให เป นไปตามระเบ ยบพ สด... มณเฑ ยร เจร ญผล รองผ ว าการตรวจเง นแผ นด น การจ ดซ อจ ดจ างให เป นไปตามระเบ ยบพ สด... มณเฑ ยร เจร ญผล รองผ ว าการตรวจเง นแผ นด น องค กรตามร ฐธรรมน ญ ประกอบด วย 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. คณะกรรมการการเล อกตง (ก.ก.ต.) คณะกรรมการป องก นและปราบปรามการ ท

More information

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการอน ม ต ให เด นทางไปราชการ และการจ ดการประช มของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๒๔

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการอน ม ต ให เด นทางไปราชการ และการจ ดการประช มของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๒๔ ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการอน ม ต ให เด นทางไปราชการ และการจ ดการประช มของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๒๔ โดยท เป นการสมควรก าหนดระเบ ยบเก ยวก บการอน ม ต ให เด นทางไปราชการและการจ ด การประช มของทางราชการ คณะร

More information

ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส

ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส เพ อประส ทธ ภาพในการท างาน ระบบสารบรรณอ เล กทรอน กส ได ร บการออกแบบให เก บข อม ลเป นป เช นเด ยวก บ สม ดทะเบ ยนร บส งเอกสาร ท แยกสม ดร บ-ส งเป นป เม อข นป ใหม ท านจะส งเกตเห นป ฐานข อม ลให เล อก ด งภาพ

More information

งานพ สด ฯ ม ท งหมด 12 ฉบ บ

งานพ สด ฯ ม ท งหมด 12 ฉบ บ 1.เอกสารระบบค ณภาพ งานพ สด ฯ ม ท งหมด 12 ฉบ บ 1. SOP 13-00 00-097097 การบร หารจ ดการงานพ สด และการงบประมาณ 2. WI 13-00 00-080080 การจ ดซ อ/จ างและการตรวจร บพ สด โดยว ธ ตกลงราคา จ างและการตรวจร บพ สด โดยว

More information

การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค

การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค การลดข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต งานของงานป องก นและบรรเทาสาธารณภ ยใน การสน บสน นน าอ ปโภคบร โภค 1. แผนผ งเสดงข นตอนและระยะเวลาการปฏ บ ต ราชการท ก าหนดไว เด ม ประชาชน ย นค าร อง รายงาน ผ ผ บ งค บบ ญชา เพ

More information

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย

2. ค ณสมบ ต ของผ แข งข น เป นน กศ กษาท กาล งศ กษาอย ในระด บม ธยมศ กษาตอนต น โดยไม จาก ดอาย 1.ว ตถ ประสงค การแข งข นการใช โปรแกรมสาน กงาน ( MS-Office 2010 ) งานน ทรรศการเป ดบ านว ชาช พ คร งท 4 ป การศ กษา 2557 ว นท แข งข น 12 ก มภาพ นธ 2558 ณ ว ทยาล ยอาช วศ กษาออมส นอ ปถ มภ ระด บม ธยมศ กษาตอนต

More information

มาตรฐานการปฏ บ ต งาน เร อง การควบค มเอกสาร PE - EMC - 445-1 - 0 ตรวจสอบโดย --------------------------

มาตรฐานการปฏ บ ต งาน เร อง การควบค มเอกสาร PE - EMC - 445-1 - 0 ตรวจสอบโดย -------------------------- อน ม ต โดย ตรวจสอบโดย จ ดท าโดย -------------------------- (...) กรรมการ / ผ จ ดการใหญ ผ แทนฝ ายบร หาร -------------------------- (...) ผ ช วยผ จ ดการ แผนกมาตรฐานค ณภาพ และความปลอดภ ย --------------------------

More information

ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน

ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน ค ม อ การจ ดทาฐานข อม ลเพ อการจ ดทาเอกสารงบประมาณ ฉบ บท 5 รายงานภาวะเศรษฐก จและการคล ง สาหร บ ร ฐว สาหก จ องค การมหาชน กองท นและเง นท นหม นเว ยน สาน กจ ดทางบประมาณองค การบร หารร ปแบบพ เศษและร ฐว สาหก จ

More information

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554 รายงานการประเม นตนเองตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการ (รายต วช ว ด) ( ) รอบ 6 เด อน ( / ) รอบ 9 เด อน ( ) รอบ 12

More information

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543

ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543 ค ม อข นตอนการปฏ บ ต งานร บจดทะเบ ยนเป นผ ค าน าม นเช อเพล งตามมาตรา 10 แห ง พ.ร.บ.การค าน าม นเช อเพล ง พ.ศ. 2543 ประกาศกระทรวงพาณ ชย เร อง ก าหนดปร มาณการค าและขนาดของถ งเก บ น าม นเช อเพล งท ม อย ของผ

More information

ว ธ การประกวดราคาจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส

ว ธ การประกวดราคาจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส ว ธ การประกวดราคาจ างด วยว ธ การทางอ เล กทรอน กส 1. หน งส อแสดงเง อนไขการซ อและการจ างโดยการประม ลด วยระบบอ เล กทรอน กส 1.1 การลงช อ (1) ผ ประสงค จะเสนอราคาต องลงช อในหน งส อเง อนไข 3 ฝ าย และย นมาพร อมก

More information

ระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ. 2549 -----------------

ระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ. 2549 ----------------- ระเบ ยบสหกรณ ออมทร พย คร ลาปาง จาก ด ว าด วยการแต งต งผ ประสานงานประจาหน วย พ.ศ. 2549 ----------------- อาศ ยอ านาจตามความในข อบ งค บของสหกรณ ข อ 60 (9) และข อ 84 ท ประช ม คณะกรรมการด าเน นการ ช ดท 50

More information

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท

ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการ/ปฏ บ ต งาน ตอนท ค าอธ บายแบบประเม นผลการปฏ บ ต ราชการปฏ บ ต งาน ตอนท 1 ข อม ลของผ ร บการประเม น (เจ าหน าท บ คคลหร อเจ าหน าท ท เก ยวข องเป นผ กรอก) ตอนท 2 ภาระงานท ได ปฏ บ ต ในช วงระยะเวลาประเม น (ผ ร บการประเม นเป นผ

More information

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ การพ ฒนาสถานศ กษาพอเพ ยง ส มาตรฐาน สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ และ ศ นย การเร ยนร ตามหล กปร ชญา ของเศรษฐก จพอเพ ยง ด านการศ กษา กระทรวงศ กษาธ การได กาหนด นโยบาย ภายในป ๒๕๕๔ ให สถาน ศ กษาในส งก ดท กแห ง จ ดการเร

More information

คณะกรรมการจ ดหาระบบคอมพ วเตอร กระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม

คณะกรรมการจ ดหาระบบคอมพ วเตอร กระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม คณะกรรมการจ ดหาระบบคอมพ วเตอร กระทรวงทร พยากรธรรมชาต และส งแวดล อม ข นตอนการปฏ บ ต งาน (Procedure Manual) ช องาน การขออน ม ต โครงการจ ดหาด านเทคโนโลย สารสนเทศและ (ICT-MGNT01) แก ไขคร งท 2 ส าเนาท ว นท

More information

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น 1 สร ปรายงาน โครงการอบรมเช งปฏ บ ต การการเผยแพร สารสนเทศ เร อง ว นท 23 ม นาคม 2554 ส าน กว ทยบร การและเทคโนโลย สารสนเทศ ช อโครงการ : เร อง หล กการและเหต ผล ป จจ บ นคอมพ วเตอร ได เข ามาม ส วนส าค ญมากต

More information

ค ม อระบบรายงานผลการดาเน นงานรายเด อน ความร เบ องต นในการใช โปรแกรม

ค ม อระบบรายงานผลการดาเน นงานรายเด อน ความร เบ องต นในการใช โปรแกรม ค ม อระบบรายงานการดาเน นงานรายเด อน (version 2.0) 1 ค ม อระบบรายงานผลการดาเน นงานรายเด อน ความร เบ องต นในการใช โปรแกรม 1. เป นป มท ใช เพ อล างค าของข อม ลท ใช ในการกาหนดเง อนไขในการค นหาของแต ละเมน 2.

More information

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ การจ ดการความร (Knowledge Management) เร อง เทคน คการแปลง file word โดยใช โปรแกรม Word to FlippingBook (กรณ แปลงเอกสาร น กศ กษา และ นทน.หล กส ตรต างๆ) จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ ค าน า

More information

เอกสารประกอบฎ กา เบ กจ ายเง น เบกจายเงน

เอกสารประกอบฎ กา เบ กจ ายเง น เบกจายเงน 03/10/57 เอกสารประกอบฎ กา เบ กจ ายเง น เบกจายเงน 1 ข อบกพร อง เอกสารประกอบฎ กาเบ กจ ายเง น 1. ส งใช เง นย มไม ม ฎ กาเบ กจ ายให ตรวจสอบ 2. ไม ม ใบเสร จร บเง นประกอบฎ กาให ตรวจสอบ 3. ไม ม หล กฐานประกอบการเบ

More information

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ ( และบ คคลภายนอก) ตาแหน ง ค ณสมบ ต เฉพาะตาแหน ง 1. ผ ตรวจสอบ ระด บ 4 (ด าน IT) / หญ ง ปร ญญาตร ทางด านคอมพ วเตอร ตามท กพ. ร บรอง - ผ ม ประสบการณ ในการตรวจสอบ

More information

เอกสารสอบราคา เลขท ๘ /๒๕๕๗ (กรณ ศ กษาสวนส ตว เป ดเขาเข ยวและสวนส ตว เช ยงใหม ) ตามประกาศองค การสวนส ตว ลงว นท ๒๗ ส งหาคม พ.ศ. ๒๕๕๗

เอกสารสอบราคา เลขท ๘ /๒๕๕๗ (กรณ ศ กษาสวนส ตว เป ดเขาเข ยวและสวนส ตว เช ยงใหม ) ตามประกาศองค การสวนส ตว ลงว นท ๒๗ ส งหาคม พ.ศ. ๒๕๕๗ เอกสารสอบราคา เลขท ๘ /๒๕๕๗ การจ ดท าแนวทางการด าเน นการจ ดการส งแวดล อม (กรณ ศ กษาสวนส ตว เป ดเขาเข ยวและสวนส ตว เช ยงใหม ) ตามประกาศองค การสวนส ตว ลงว นท ๒๗ ส งหาคม พ.ศ. ๒๕๕๗ องค การสวนส ตว ซ งต อไปน

More information

ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย

ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย จ ดท าโดย นางสาวพ ไลพรรณ โพธ สม ศ นย เทคโนโลย สารสนเทศ กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย ค ม อการใช

More information

เอกสารสอบราคา เลขท ๑/๒๕๕๖ การจ ดซ อพ สด ปร บปร งซ อมแซมโรงเก บต ล อกเกอร ผ ต องข งชาย ตามประกาศจ งหว ดมหาสารคาม ลงว นท ๙ เมษายน ๒๕๕๖ - - - - - - - -

เอกสารสอบราคา เลขท ๑/๒๕๕๖ การจ ดซ อพ สด ปร บปร งซ อมแซมโรงเก บต ล อกเกอร ผ ต องข งชาย ตามประกาศจ งหว ดมหาสารคาม ลงว นท ๙ เมษายน ๒๕๕๖ - - - - - - - - เอกสารสอบราคา เลขท ๑/๒๕๕๖ การจ ดซ อพ สด ปร บปร งซ อมแซมโรงเก บต ล อกเกอร ผ ต องข งชาย ตามประกาศจ งหว ดมหาสารคาม ลงว นท ๙ เมษายน ๒๕๕๖ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - จ งหว ดมหาสารคาม

More information

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555...

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555... แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา 2555... จากการประช มคณะกรรมการกาหนดนโยบายการจ ดงานศ ลปห ตถกรรม คร งท 62 ป การศ กษา 2555 ท สาน กงานคณะกรรมการการศ กษาข นพ นฐานแต

More information

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ตอนท 1 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน ค ม อผ ร บผ ดชอบด านพล งงาน(อาคาร) พ.ศ.2553 บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report) ความส าค ญ พ.ร.บ. การส งเสร มการอน ร กษ พล งงาน

More information

1. ต าแหน งท จะด าเน นการสอบค ดเล อกเพ อจ างเป นคร อ ตราจ างว ฒ ปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สอบค ดเล อก เป นผ ม ค ณสมบ ต ด งน

1. ต าแหน งท จะด าเน นการสอบค ดเล อกเพ อจ างเป นคร อ ตราจ างว ฒ ปร ญญาตร หร อเท ยบเท าข นไป 1. ค ณสมบ ต ของผ ม ส ทธ สอบค ดเล อก เป นผ ม ค ณสมบ ต ด งน ประกาศโรงเร ยนท าบ อ เร อง ร บสม ครสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ างช วคราวท าหน าท คร ธ รการ ************************** ด วยโรงเร ยนท าบ อม ความประสงค ด าเน นการสอบค ดเล อกบ คคลเพ อจ างเป นล กจ าง ช

More information

บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน

บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน บทท 3 การบ นท กเอกสารส ารองเง น (สง.01) เอกสารส ารองเง น ค อ การสร างเอกสารเพ อจองเง นงบประมาณภายใต รห สแหล งของเง น ป ป จจ บ น ท ไม สามารถด าเน นการเบ กจ ายเง นได ท นภายในว นส นป งบประมาณ และหน วยงานย

More information

ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ ของรองอธ การบด (นางจ ราภรณ ส พทานนท )

ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ ของรองอธ การบด (นางจ ราภรณ ส พทานนท ) ข นตอนการร บ-ส งหน งส อ ของรองอธ การบด (นางจ ราภรณ ส พทานนท ).. การลงร บหน งส อราชการม ว ตถ ประสงค เพ อ ๑. เพ อเป นหล กฐานทางราชการในการย นย นการร บหน งส อเข า ๒. ป องก นหน งส อราชการส ญหาย ๓. ง ายต อการส

More information

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร

ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร หน า ๑ ระเบ ยบส าน กนายกร ฐมนตร ว าด วยการบร หารโครงการเง นก เพ อการพ ฒนาระบบบร หารจ ดการทร พยากรน า และระบบขนส งทางถนน ระยะเร งด วน พ.ศ. ๒๕๕๘ โดยท คณะร ฐมนตร ได อน ม ต ให กระทรวงการคล งก เง นเพ อพ ฒนาเศรษฐก

More information

หน งส อส ญญาก เง นโครงการสน บสน นการศ กษาต อระด บปร ญญาเอก

หน งส อส ญญาก เง นโครงการสน บสน นการศ กษาต อระด บปร ญญาเอก หน งส อส ญญาก เง นโครงการสน บสน นการศ กษาต อระด บปร ญญาเอก เลขท.../... ว นท...เด อน...พ.ศ... ข าพเจ า...อาย...ป...เด อน เลขประจ าต วประชาชน - - - - เลขประจ าต วสมาช ก ช.พ.ค... ต าแหน ง...ส งก ด... ได ร

More information

๑. เอกสารแนบท ายเอกสาร สอบราคา

๑. เอกสารแนบท ายเอกสาร สอบราคา เอกสาร สอบราคาซ อ เลขท ๑/๒๕๕๘ สอบราคาซ อกระดาษถ ายเอกสาร ขนาด เอ ๔ น าหน ก ๗๐ แกรม จ านวน ๔,๐๐๐ ร ม ตามประกาศ โรงเร ยนกาญจนาน เคราะห จ งหว ดกาญจนบ ร ลงว นท ๑๓ พฤศจ กายน ๒๕๕๗... โรงเร ยนกาญจนาน เคราะห จ

More information

บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส

บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส 3-1 บทท 3 ระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส 3.1 ร จ กระบบการแจ งข าวสารประชาส มพ นธ อ เล กทรอน กส ระบบการแจ งข าวประชาส มพ นธ ค อ โปรแกรมระบบงานท

More information

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน การเตร ยมการสอนรายว ชา...รห ส... ระด บช นม ธยมศ กษาป ท... ภาคเร ยนท... โครงสร างรายว ชา... รห ส... โดย คร... กล มสาระการเร ยนร... โรงเร ยนปท มธาน น นทม

More information

ประกาศองค การบร หารส วนต าบลนบปร ง

ประกาศองค การบร หารส วนต าบลนบปร ง ประกาศองค การบร หารส วนต าบลนบปร ง เร อง สอบราคาจ างโครงการบ กเบ กถนนนบก องล าน หม ท 2 ต าบลนบปร ง อ าเภอเม องพ งงา จ งหว ดพ งงา ---------------------------------------------------- ด วยองค การบร หารส

More information

2. หน วยงานเจ าของกระบวนงาน: 3. ประเภทของงานบร การ: 4. หมวดหม ของงานบร การ: 5. กฎหมายท ให อ านาจการอน ญาต หร อท เก ยวข อง:

2. หน วยงานเจ าของกระบวนงาน: 3. ประเภทของงานบร การ: 4. หมวดหม ของงานบร การ: 5. กฎหมายท ให อ านาจการอน ญาต หร อท เก ยวข อง: 1/7 ค ม อสาหร บประชาชน: การให ความเห นชอบแผนและรายละเอ ยดห วข อการส มมนา เพ อน บเป นช วโมงการ อบรม ขอต ออาย ใบอน ญาตเป นต วแทนประก นช ว ต นายหน าประก นช ว ต คร ง 4 เป นต นไป หน วยงานท ร บผ ดชอบ: ฝ ายบร

More information